1、初試，人力三對一，主要問一些個人基本情況，整個環境比較輕松，只要如實回答，有理有據，都能進入復試。2、復試，無領導面試，把面試學生分為6人一組，2組辯論pk，辯題有點記不清了。

1、關于實習經歷的介紹，會挑一些細節去提問；2、會問關于未來的規劃，不要說虛的，要對該崗位的工作職責有所了解，然后將規劃具體到崗位上

現場模擬銷售，考驗銷售技巧。我根據自己以前的經驗過了初面。策劃康師傅校園營銷大賽，30支團隊近120余名報名，賽時2天12支團隊入圍。主要負責賽事和產品的宣傳運營，提高了自己的項目策劃和運營經驗。

我為什么沒有問她姓名？
作為顧客她不想買我的東西。
她覺得沒時間，不想聽我買東西。各種考驗我銷售能力及隨機應變能力的問題。

進去之后確認你的個人信息，然后開始mini sale.主題是通過自己抽簽決定的，兩個抽簽的箱子，一個是地點，一個是銷售的商品。坐在兩個面試官對面，模擬情景開始推銷。

最后提了一個問題，你覺得你臉皮厚嗎？我說還好，在陌生環境下比較厚，然后他問我現場唱一首歌可以嗎？......好吧，那就唱咯

自我介紹，針對簡歷問點問題，還問問家庭情況，有沒有男朋友，在哪工作

有沒有男朋友，實踐中讓你難忘的事情，和別人合作完成過什么事