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成都飛機工業集團校園招聘面試經驗(共14條) 最近更新時間:2021-12-07

2017-10-19 | 校園招聘
面試過程:

一面群面,關于危機處理的;二面人力面,對著簡歷上的內容詢問;三面技術面,紙上寫幾個問題,給你時間思考;四面英語面,英語自我介紹,然后簡單問一下簡歷上的內容。

面試官問的面試題:

1.一面(群面):危機處理
(1)要求不能在原題上畫,因為緊張忘記了,以后要注意。
(2)快速閱讀材料,形成自己的觀點,注意梳理關鍵點。
(3)要有相應的記錄,沒人總結可以總結一下。
(4)找一個表現最好的評價并打分,給自己評價并打分,給右手邊的評價并打分。
2.二面(結構化面試)
(1)自我介紹,包括成績和家庭情況。
(2)為什么入黨?學校的入黨條件是什么?你覺得這樣合理嗎?你有什么條件可以入黨?
(3)你覺得你的研究方向能給公司帶來什么價值?
(4)你覺得你在群面中表現怎么樣?
(5)身高?體重?為什么這么瘦?
(6)參加過宣講會嗎?對成飛的了解?為什么來成飛?
(7)由于上一條說了謊,面試官糾結于女朋友的問題。哪里人?找工作了嗎?找的什么工作?萬一找不到呢?萬一找到的工作不在一個地方呢?
(8)什么樣的工作是一個好工作?你對薪酬有什么要求?
(9)你對未來有什么規劃?
(10)有什么問題要問的?
3.三面(技術面)
(1)畢設/項目主要做什么?核心技術是什么?遇到了什么難題?如何解決的?下一步準備如何進行?
(2)高數哪一門最難學(學的最差)?原因是什么?如何解決的?
(3)對創新的認識
(4)對智能制造的理解、
(5)提一個問題
4.四面(英語面試)
(1)自我介紹
(2)介紹一下你發表的文章

2019-09-11 | 校園招聘
面試過程:

通過校園招聘知道的.面試過程包含:群面,技術面.已經錄取工藝工程師,總體感覺還是很簡單.1.一面(群面):危機處理
(1)要求不能在原題上畫,因為緊張忘記了,以后要注意。
(2)快速閱讀材料,形成自己的觀點,注意梳理關鍵點。
(3)要有相應的記錄,沒人總結可以總結一下。
(4)找一個表現最好的評價并打分,給自己評價并打分,給右手邊的評價并打分。

面試官問的面試題:

問下父母在不在成都?不在怎么辦?,查看證件.(1)畢設/項目主要做什么?核心技術是什么?遇到了什么難題?如何解決的?下一步準備如何進行?
(2)高數哪一門最難學(學的最差)?原因是什么?如何解決的?
(3)對創新的認識
(4)對智能制造的理解、
(5)提一個問題
4.四面(英語面試)
(1)自我介紹
(2)介紹一下你發表的文章

2021-12-02 | 校園招聘
面試過程:

線上投遞簡歷,線上面試,整體過程非常愉快,當時找了比較安靜的地方進行了面試,一點要把背景盡量設置一下在騰訊會議里

面試官問的面試題:

1.自我介紹
2.項目經驗
3.了解成飛是什么樣的企業嗎
4.為什么要來成飛,你學的什么能用到未來工作上

2019-10-17 | 校園招聘
面試過程:

群面,Hr面,專業面一天完成,群面的問題大概是關于成飛未來的發展最看重什么因素,Hr面的時候Hr就直接說方向不對口,100個問號,方向不對口你讓我來面試干啥,無語。

面試官問的面試題:

1.自我介紹,你做自我介紹的時候他在錄信息
2.群面5分鐘讀材料,30分鐘討論,5分鐘總結
3,專業面:問項目經歷
面試完了,但體驗感賊差

2018-09-27 | 校園招聘
面試過程:

先是群面,紙上有一道題,但是不允許做記號,然后二十五分鐘時間討論,得出結果。二面是結構化面試,還有專業面,全部結束之后需要掃碼自主完成英語面試。

面試官問的面試題:

結構化面試問的都是個人問題,比如自我介紹,為什么要去成都,家是哪的,父母什么工作等等。專業面就比較專業,介紹你做的項目,看跟他們所需要的是否符合。

2017-11-09 | 校園招聘
面試過程:

第一輪群面,給個案例小組討論分析;分析完后第二輪是英語面試,面試官人很好,很輕松;第三輪是HR單面,問一些個人的情況,就像聊天;最后是專業面,面試一些基礎問題,很簡單。

面試官問的面試題:

你覺得小組討論誰可以做leader?你結婚了嗎?以后要定居在成都嗎?我們的宣講會你聽了嗎?如果你被錄用,你會來我們公司嗎?你對薪酬有什么期望?買房了嗎?

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