投遞簡歷，人事通知現場面試，先自我介紹，再問一些專業相關問題，回去等消息，感覺面試較難。總體上面試還是非常規范的。

面試官首先要你進行自我介紹，主要介紹實習經驗，畢業學校。最后會有業務部門的主管進行提問，提出問題主要是崗位直接相關的。這個崗位薪水不高，目前我仍然在猶豫。

直接校內面試，問了我一下問題，然后是說等通知二次面試，然后就是說是在南寧做的，后來電話說二次面試后在東莞市上崗

問了你有有沒有工作經歷和有駕駛證么，然后在問愿不愿意服從公司安排。調去東莞上班，幾個月后在回來做。

第一次群面，小組討論，提出問題，6人一組。面試時間大概一小時。第二次單人面試，總監，人力資源總監面試。

1，研究生畢業和直接工作你怎么想的
2，對保險行業的了解3實習經歷是什么 自己的優缺點是什么

三對一，按職位由低到高面試，問題根據簡歷內容提問，對簡歷內容擴展提問。
問了一個稍微專業問題，

最有成就的一件事
有矛盾的一件事，怎么解決的
性格的積極與消極部分
專業成績、游戲水平
職業規劃

先是1對1面試，自我介紹，然后是小組無領導討論，一個關于沙漠選物品的題目，關鍵在于有沒有參與討論，認不認真。

為什么選擇這個工作，你對中國大地保險的前景有什么看法，接受加班嗎，對薪水有什么要求，希望以后怎么發展

一對一的面試，總共有兩個人坐在對面，進去時自我介紹，然后進行開放性的問題考察，主要看綜合能力，沒有筆試。

朝陽行業，競爭大，但改革空間足夠。如果你有了解過國外的保險就知道國內的保險經歷過十幾二十年成長巨大，但對比國外還是小孩與大人的差距所以，如果有心在金融行業工作也是個不錯的選擇。