投了兩三個月一直沒回應，等到年底才突然叫我去面試，應該是鴿的人多了被撈了。
面的省分，有三個面試官，兩個領導和一個hr。

首先先自我介紹
其中一個領導會挖簡歷
另一個領導問了一個比較難的業務問題
最后hr介紹了輪崗制度和薪酬待遇

校園招聘,通過筆試,之后通知面試.
都是視頻面試
問了一些測試技術的問題
還未通知
感受還可以

問題主要是測試過程中遇到問題,你怎么去解決的.你主要運用的技術是什么,然后反問,最好問一下薪資水平.

在校園招聘網上看到的，投了簡歷大概兩周有反饋，先筆試，主要是行測題，之后部門面，一對一，最后是領導面，多對一

先簡短的自我介紹，然后問了所學的專業，會不會喝酒，個人的優勢是什么，有沒有駕照，愿不愿意下機構等等

先是簡歷篩選，然后初次面試，然后筆試，主要是專業知識和保險知識，然后網絡測評，考的行測，然后終極面試，為視頻面試，前面都通過了，還剩下視頻面試等通知

先做自我介紹，然后進行提問，問了兩三個問題，挺簡單的，為什么要留在城市，不回家鄉工作，以后會不會回去，對于崗位覺得自己有什么能力可以勝任等問題。

是通過校園招聘的。宣講完后收了簡歷順便做了一面，大概一周才收到二輪面試的通知，做了一套行測題，然后進行了群面，再過了一周收到終面通知，最后是總經理面，目前還未收到結果，據說要等半個月。

1、對崗位的認知。
2、對自己當初的夢想為什么沒堅持下去做個說明。
3、期望工作地點、是否能接受調劑。

剛開始是筆試，測試一般邏輯推理題，還有幾個關于公司和職場的問題，通過筆試后，財務負責人一對一面試，然后回去等通知

你對未來職業的規劃，你在大學的經歷，成績如何，你的特長，你會為公司帶來什么