兩個HR面我，問的都是一些比較基礎的問題，我回答的一般般把，面試完大概三天出初試結果，但過了20多天才打電話安排復試，由于我在外地，所以HR給我安排了視頻面試。

首先自我介紹，問了英語水平，問了專業是什么，為什么會選擇這個專業，如果讓你重選，你會選哪個。以及壓力最大的時候回怎么解決，優點缺點，你的同學是怎么評價你的。

首先是群面，因為網申的比較晚，早上八點多接到電話，十一點就去面試了。按簽到順序10個人一組，討論的題目比較正常，我做計時員，同時也有起到leader的作用，最后有人推薦我來回報，但是我把機會讓給別人了，面試過程還不錯，挺愉快的。

一個面試官提問，另一個聽著，但是最后沒說話的面試官給我提了一個建議，就是我簡歷上的照片可以換成現在的，確實那個照片和現在的形象不太一樣，最后回來等通知。
1.講一下自己的項目經驗
2.為什么選擇這個崗位
3.工作地點考慮在哪里

首先是群面，因為網申的比較晚，早上八點多接到電話，十點就去面試了。按簽到順序10個人一組，討論的題目比較正常，我做計時員，同時也有起到leader的作用，最后有人推薦我來回報，但是我把機會讓給別人了，面試過程還不錯，挺愉快的。單面的話就是先自我介紹，然后根據簡歷提問題。

一個面試官提問，另一個聽著，但是最后沒說話的面試官給我提了一個建議，就是我簡歷上的照片可以換成現在的，確實那個照片和現在的形象不太一樣，最后回來等通知。
1.講一下自己的項目經驗
2.為什么選擇這個崗位
3.工作地點考慮在哪里
4.

無領導小組討論關于廈門大學對于限制游客進校園規定的合理性和改進意見，我們討論后發現是合理的，因為為了學校的安全，可以更好的管理，不影響學生的學習，同時給出改進，限流時間與學生就餐時間錯開，給游客分類：公務學習人員和散客，如何方便他們入校

面試官在整個過程中沒怎么說話，只有我們陳述完畢后問是否還有補充的，我們沒有，他們讓我們在外面等一會出結果。

首先是群面，因為網申的比較晚，早上八點多接到電話，十一點就去面試了。按簽到順序10個人一組，討論的題目比較正常，我做計時員，同時也有起到leader的作用。

一個面試官提問，另一個聽著，但是最后沒說話的面試官給我提了一個建議，就是我簡歷上的照片可以換成現在的，確實那個照片和現在的形象不太一樣，最后回來等通知。
1.講一下自己的項目經驗
2.為什么選擇這個崗位
3.工作地點考慮在哪里

兩輪面試，體能，以及廠長最終面試，我感覺只要你想做，他基本就會收，但是一定要做到他說什么就是什么，別的也沒有什么，年齡也不要太大就可以了

感覺面試挺簡單的，就問你能不能吃苦，能接受倒班嗎，工作可以長久的做下去嗎？你為什么要來我們這個公司？這里有什么吸引你的。