校園招聘獲得面試機會，企業來到學校進行宣講會，現場投遞簡歷，每人一張簡歷表，填寫完后上交，在簡歷中還要求高考分數以及排名，高中最好的科目是什么，當天晚上收到第二天試講的通知，準備十五分鐘的題目試講。

高考各科成績是多少，排名多少，有沒有特別喜歡的科目，有沒有接受過這方面的培訓，能不能接收加班以及周六周日上班？能不能接收從基層干起，對學生有沒有耐心之類的

一共六個人兩個老師。首先輪流自我介紹，然后一個一個地問問題，最后是案例分析無領導小組討論。

主要是結合工作實習經歷提的，對于教育行業的看法，對于出國培訓機構的了解等等。因為自己當時這個領域的實習經驗很少，所以在專業能力上受到了質疑。

一共六個人兩個老師。首先輪流自我介紹，然后一個一個地問問題，最后是案例分析無領導小組討論。

主要是結合工作實習經歷提的，對于教育行業的看法，對于出國培訓機構的了解等等。因為自己當時這個領域的實習經驗很少，所以在專業能力上受到了質疑。

先做筆試，筆試通過后開始面試，一對一，問題比較簡單，就是個人信息，背景之類的。

為什么選擇這家公司？期望的薪資待遇，職業規劃是什么