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新奧校園招聘面試經驗(共5條) 最近更新時間:2020-11-19

2019-09-18 | 校園招聘
面試過程:

我當時投的是能源貿易類銷售崗位,第一面是群面,無領導小組討論,首先每個人會寫下自己的觀點,然后分組討論,最后總結,全程面下來還是非常輕松的,順利通過一面,我是沒有二面、三面直接給我打的電話。

面試官問的面試題:

無領導小組討論,面試官全程沒有提出任何問題,連最基本的自我介紹面試官都沒有讓介紹。但大家最好要準備哦

2015-11-08 | 校園招聘
面試過程:

宣講完后當場面試,幾個人力資源1對1面試,給我面試的是個比較年期漂亮的女的,先自我介紹,再問優缺點,期望薪資。因為初面的人比較多,所以問的比較少,通過初面的再進行筆試。

面試官問的面試題:

先自我介紹,再問優缺點,期望薪資。因為初面的人比較多,所以問的比較少,通過初面的再進行筆試。

2015-10-26 | 校園招聘
面試過程:

先是無領導小組討論,關于民營電力供應發展的問題,分成兩個小組辯論,首先小組內部討論出一個結果之后是開始互掐。之后是單面問一些簡單的問題,最后是談offer

面試官問的面試題:

1、你最喜歡的課程是什么,為什么
2、你的職業規劃是怎樣的
3、對我們公司了解多少

2015-10-11 | 校園招聘
面試過程:

現在進行了群面,接到通知明天進行2面,。是無領導小組討論,一組一共十二個人

面試官問的面試題:

問題是最近網上出現了一幅圖畫,就是一個難民小朋友在海灘上死亡。面對難民希臘是接受難民的進入,而匈牙利則出動了軍隊以防止難民的進入,你支持哪個國家的做法。

2020-11-19 | 校園招聘
面試過程:

一面群面,一個案例首先個人進行一分鐘闡述,然后無領導小組討論,二面一對一聊聊工資,工作地點,問了些家庭情況和簡歷上的一些問題,三面還沒有進行。

面試官問的面試題:

一面給一個案例首先個人進行一分鐘闡述,然后無領導小組討論。二面就是聊聊工資,工作地點,問了些家庭情況和簡歷上的一些問題。

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