感覺美圖公司整個面試的流程和效率非常高，由于當時面試官正在開會所以等了大約半個多小時，整個面試過程就持續(xù)了十幾分鐘，運營總監(jiān)還比較滿意，就直接叫來了HR開始終面。

運營總監(jiān)面：
1.自我介紹
2.針對簡歷提出問題
3.對美圖公司有什么了解
4.能否承受高壓高強度工作
5.開始介紹美圖公司和崗位情況
HR面：
1.自我介紹
2.根據(jù)簡歷提出一些問題
3.對美圖公司有什么了解
4.什么時候能到崗
5.穩(wěn)定性：為什么來杭州不留在香港
6.期望的薪資和待遇
7.對崗位的認知
8.能不能承受高強度的工作（差不多996）
9.介紹崗位情況和美圖公司福利待遇（外地學校有房補1200）

先自我介紹，然后面試官會順著你說的一直問，由于準備倉促，對美圖旗下有幾款產品都不是太清楚所以就悲劇了。~~~~

先自我介紹，然后面試官會順著你說的一直問，由于準備倉促，對美圖旗下有幾款產品都不是太清楚所以就悲劇了。~~~~

整個面試過程還是比較輕松的，沒有給太多的壓力。
準備好自我介紹，調整好心態(tài)，盡量展現(xiàn)的比較自信。

市面上有很多產品，分析一下你最喜歡的一款產品的優(yōu)缺點。
能不能給美圖產品提供一點或兩點建議？

主要采用筆試形式，每個人根據(jù)自己應聘的職位選擇相應的題目，在1小時內完成所有題目

Android的生命周期？ 廣播注冊方式？對廣播機制的理解?

簡單的問了一些問題，然后等電話明天才有結果

自我介紹；自己的優(yōu)缺點；自信的事；電子商務網(wǎng)站的了解，一些網(wǎng)站間的區(qū)別；職業(yè)規(guī)劃?

主要問了簡歷中有關圖像處理的項目。我當時主要問了關于圖像去噪的原理、方法等

NLM具體實現(xiàn)步驟、優(yōu)點、改進思路