首先是電話溝通基本情況和意向，然后是視頻會議一面，面試官三個人，當(dāng)天下午通知約時間進(jìn)行線下面試，到線下面試次日告知是否通過

1、個人自我介紹
2、學(xué)習(xí)期間或者校園活動中印象最深的事情和最遺憾的事情
3、擅長的技能或者興趣愛好
4、項目經(jīng)歷

首先自我介紹，介紹結(jié)束后技術(shù)工程師問我了不了解車輛內(nèi)外飾，問我內(nèi)外飾有那些，扣簡歷細(xì)節(jié)，問我優(yōu)勢在哪

自我介紹，主要介紹自己對于職位的理解和對自己的優(yōu)勢
車輛內(nèi)外飾內(nèi)容，內(nèi)外飾有那些，主要做過那些方面設(shè)計，
結(jié)構(gòu)設(shè)計注意什么
扣簡歷細(xì)節(jié)

一面是視頻面試，使用騰訊會議，首先人事會拉你進(jìn)一個多人會議室然后按照順序拉人進(jìn)另一個面試的會議室。面試的兩個人：一個是技術(shù)經(jīng)理，另一個是人事。兩個人會交替問你問題

公差配合
應(yīng)力應(yīng)變的概念
PLC相關(guān)知識
選擇公司最看重什么
為什么選擇這個崗位
希望你的同事是什么樣的人

面試過程：
1.第一輪HR電話面試，HR了解下基本情況；
2.第一輪HR+部門總監(jiān)面試，HR會中途英語隨機(jī)提問，總監(jiān)直接技術(shù)面
面試官問的面試題：
1.對面試職位的理解；
2.HR會英文隨機(jī)問幾個小問題，測試面試者的英語水平；
3.總監(jiān)會根據(jù)簡歷提技術(shù)性問題，不會問的太深；
4.最終被錄用

面試官問的面試題：
1.對面試職位的理解；
2.HR會英文隨機(jī)問幾個小問題，測試面試者的英語水平；
3.總監(jiān)會根據(jù)簡歷提技術(shù)性問題，不會問的太深；
4.最終被錄用

騰訊會議視頻面試，有三位面試官，三對一，然后自我介紹，英語自我介紹，開始提問，自己有什么想問HR的；

自我介紹
英語自我介紹
選擇公司最看重什么
為什么選擇這個崗位
希望你的同事是什么樣的人

1.第一輪HR電話面試，HR了解下基本情況；
2.第一輪HR+部門總監(jiān)面試，HR會中途英語隨機(jī)提問，總監(jiān)直接技術(shù)面

1.對面試職位的理解；
2.HR會英文隨機(jī)問幾個小問題，測試面試者的英語水平；
3.總監(jiān)會根據(jù)簡歷提技術(shù)性問題，不會問的太深；
4.最終被錄用