群面,一共三十分鐘,12個人討論一個用人方案,最后推選出一個人來總結(jié)。群面之后還有一個單獨(dú)的面試,問一些基礎(chǔ)情況,比如工作意向什么的。
面試官問的面試題: 給出公司的七個員工的基本情況,從其中選擇一個進(jìn)行裁員,另外將其他人分進(jìn)兩個項目組。
面試先是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,面試時間大概一個小時;緊接著一對一面試,一對一每個人大概大概10-15分鐘
面試官問的面試題: 你為什么選擇房產(chǎn)行業(yè)?
你有哪些特長?
對區(qū)域是否要求?
你是如何理解營銷的?
列舉一個你營銷成功的案例?
1點(diǎn)30簽到,簽到順序就是面試順序,先到先面。群面和半結(jié)構(gòu)面試各占50%成績,按順序進(jìn)行。時間比較快,因為晚上在另一個地方還有宣講會。
面試官問的面試題: 家是哪兒的,想要在什么地方工作,為什么?為什么去某某地上大學(xué),對地產(chǎn)的認(rèn)識,然后針對簡歷提一些問題。
今天下午去面試 聽說是群面 挺緊張 感覺很多人競爭這個崗位 壓力大
面試官問的面試題: 應(yīng)該就是針對簡歷提問把 然后問一下意向 愛好什么的閑聊
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