珠海光宇電池校園招聘面試經驗(共6條) 最近更新時間：2018-11-27

2016-10-10 | 校園招聘

面試過程：

我是在校園招聘會上看到珠海光宇的，因為專業對口就去了。先是宣講，介紹一些公司和工作職位的情況。宣講結束直接筆試，有詞語理解，圖形題這些都是考基本知識的，沒什么難度，就是有思維題，特別活，看你的思維能力了。
第二天就開始面試了，上午一對一面試，問了一些基本情況，為什么選這個行業啊，性格愛好什么的，沒有難度。下午就開始一組人一起面試，選擇一個題目進行3分鐘演講，基本上都能過。
等了兩天后開始視頻面試，問你喜歡這個職位嗎？是否同意調劑，有沒有男女朋友什么的，然后就發Offer了。

面試官問的面試題：

上午一對一面試，問了一些基本情況，為什么選這個行業啊，性格愛好什么的，沒有難度。下午就開始一組人一起面試，選擇一個題目進行3分鐘演講，基本上都能過。
等了兩天后開始視頻面試，問你喜歡這個職位嗎？是否同意調劑，有沒有男女朋友什么的，然后就發Offer了。

電池材料研發工程師面試經驗(珠海斗門) - 珠海光宇電池

2018-10-17 | 校園招聘

面試過程：

首先是群面，去了以后一次十幾個人，每個人給一個題目，3分鐘準備，然后每個人闡述一下觀點，別人一起打分，二面是1對1，正常詢問一下個人情況，然后就說等通知3面，到了國慶之后，電話面了一下技術，主要問做的項目，感覺相關度很重要，整個過程時間較長

面試官問的面試題：

群面題目是講一下未來5年的職業規劃，每個人不一樣。有什么興趣愛好？六級多少分？口語怎么樣？項目情況？有什么創新點，成果怎么樣？

研發工程師面試經驗(珠海) - 珠海光宇電池

2017-03-13 | 校園招聘

面試過程：

先是筆試，筆試內容為行測題，第二天上午先是一對一的面試，就是問基本情況，比較簡單，下午是結構化面試，每人抽一個試題，根據抽到的題目上臺演講三分鐘，并且互相打分。