臺上坐著幾個考試官,開始是宣講會,講自己的公司業(yè)績成果,應(yīng)聘的是行政崗,結(jié)果人家吹噓的是銷售,對面坐著十幾個應(yīng)聘生,然后提問搶答,看你的反應(yīng)速度和組織語言能力,我是第一次參加面試,而且是群面,很緊張,但是也回答了幾個問題。
面試官問的面試題: 如何讓別人在初次見面介紹時就記住你的名字,對你印象深刻(也就是花式介紹你的名字,一分鐘思考時間,三個回答名額)
如何組織開展一次別開生面的企業(yè)文化活動(大致介紹下活動策劃內(nèi)容形式)
在黑板上寫幾個詞,逐一舍去篩選,最后給出理由
問了一些基本信息,然后就是就是問了是否同意調(diào)劑;還有如果我和同學(xué)只有一個面試成功,我的想法是什么之類的
面試官問的面試題: 問了一些基本信息,然后就是就是問了是否同意調(diào)劑;還有如果我和同學(xué)只有一個面試成功,我的想法是什么之類的
有沒有經(jīng)驗,辦公軟件的熟練程度
什么時候能上班
指出了我的不足
為什么選擇做秘書?
辦公軟件使用程度怎么樣?
為什么不選擇銷售類?