1，通過學習招聘；當天投了簡歷，當天晚上就收到了面試的短信；
2，第二天上午的十點進行群面；
3，群面的題目很老套，也就是飛機墜毀在沙漠，本小組的人需要生存逃離沙漠，從15件物品中選取你覺得最重要的五件，并排序。闡述理由；

面試官沒有提問題，就是組織了這次群面；在最后的時候讓我們組10個人進行投票，選出在這場面試中表現最好的人。我知道自己表現很差，自然沒有票數。最后面試官也就是根據大家的投票出來的前三名確定了結果。。。當然我是涼涼了阿西吧

第一輪群面，群面題目很難，是邏輯題，題目是孤島上有三個美女，君子、凡人和小人，君子說真話，小人說假話，凡人可能說真話也可能說假話，君子第一等級、凡人第二等級、小人第三等級，現在一個商人要娶一個美女，但是一定不能娶凡人。商人可以選擇任選一個人問一個問題，回答的人只能回答是或不是，請問應該怎么確保君子娶的不是凡人？ 我們組表現得很差，題目很難，大家氣氛也沒調動起來。

沒有問問題，面試官直接讓我們走了，說我們是一場失敗得面試，因為我們都沒有總結就沒有時間了。大家群面一定要至少走完流程，祝大家面試順利。

是來我們學校校招 ，宣講會人很多，主要都是在講美的集團，面試過程就是群面，提了好幾個問題，分單雙數輪流回答，時間很緊迫，思考的時間也很短。

對于中美關系的看法，對于美國總統特朗普對疫情的態度的看法，對名媛經濟的看法，主要都是時下的熱點問題，沒有任何討論，一個人一個人輪流著回答。

這個是校園宣講會，先投遞簡歷，進行初然后通知第二天面試 ，總共是兩次面試，一面是無領導，二面就是類似一分鐘演講

無領導面試
怎樣看待中印沖突
怎樣看待5G的發展
就是問了一些時政問題，主要考察邏輯思維能力，臨場應變能力

先是初面刷一遍 再是無領導 最后領導1對1面試。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

自我介紹 你對企業的了解 等等。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

10個人進行無領導小組討論，10分鐘看題目，然后每個人一分鐘講自己的方案。最后小組討論。

針對有興趣的人進行提問，讓你選出覺得表現好的人和表現差的人。