線上面試。頭一天打電話通知確認能夠參加，然后發郵件給騰訊會議號，第二天下午面試，時間是10分鐘左右。

為什么選擇人事行業？為什么跨專業就業？在學校最成功的的一件事?參加過幾次面試，手里有沒有offer？薪資待遇預期？

面試程序分為群面、小組討論，再是主管部門和人資一起面試，面試問題不難，都是很常規的問題，感覺比較輕松。

4P和4C的區別/為什么選擇這個崗位/是否接受長期出差/為什么選擇民航業、航空公司/還有根據你自身簡歷問的問題

面試進去二十個人分為兩組打辯論。當時抽到的辯論題目是“政府應不應該救股市”，我們組有兩個學經濟的女生提出了自己的想法，然后一個比較有領導力的男生給大家做了分工。先是三個人站起來描述己方觀點，然后自由辯論，只有三次機會！最后是英語問答。

面試官只在英語問答的時候提問，問的問題是你有什么缺點。這個問題還是比較常見的，大家應該都有準備，然后就是翻譯成英語的事啦...講老實話還是看顏值，我一長得帥但是英語口語很爛的男同學最后都拿到了offer。

就是十個人一組 進去1分鐘自我介紹 喜歡你就會讓你再進去 然后 馬上進行英語口語測試 老師挺好的 然后就做那個心里測試 復試再詳細自我介紹

1 你了解我們公司嗎 2 你為什么來我們公司 3你的愛好是什么 4你準備如何發展

進去后先自我介紹，用英語，然后有幾個人有教導員和空姐等等問你問題，用英語提問，用英語回答，問的問題都不難，問題回答完了飛行教導員用中文問了我身體協調能力怎么樣，做了一個展示自己身體協調能力的動作。

1：先進行自我介紹2：為什么要當飛行員3：期望的工作城市在哪里，剩下的問題就是根據自己的自我介紹問的問題了，因為我當時自我介紹里說我參加過空軍的招飛，他們就問為什么不去空軍。

一面是小組辯論加英語面試（每人一個問題），二面是三對一的專業面，面試官態度好。英語方面需要一定底子。

什么樣的領導是好領導？
自我介紹，家庭情況，為什么選擇西部航空公司，然后會結合簡歷問一些實習經歷等。