一面是群面,問題是it公司要選一個總經(jīng)理,有四個備選人選,一面結(jié)束以后不出意料拿到了二面通知,但是二面的時間很短,只是針對簡歷提了幾個問題,面試官態(tài)度很好,自己的回答也沒有很大的紕漏,所以應(yīng)該是不夠優(yōu)秀吧,二面結(jié)束以后就沒任何消息了。
面試官問的面試題: 二面問題,你的XX經(jīng)歷能具體講一下嗎?諸如此類的常規(guī)問題
一開始二面是有即興演講的,但因?yàn)閼?zhàn)線拖得太長所以后來快到我的時候就取消了
先進(jìn)行簡歷篩選,然后打電話告訴你去一個指定地點(diǎn)初試,就是自我介紹問一下簡單問題,復(fù)試是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,結(jié)束完之后總監(jiān)直面,通過后會進(jìn)行一個5天的培訓(xùn),培訓(xùn)完根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容做一個答辯ppt進(jìn)行答辯,最終確定你是否能進(jìn)入公司。
面試官問的面試題: 1.你對自己的評價
2.你做的最成功的兩件事
3.你帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獲得很大成果的事跡
4.你對濟(jì)南房地產(chǎn)市場的看法
5.你有什么想問我的問題嗎
宣講會后第二天開始面試,面試分兩輪,兩輪都是單面,第一輪上來先是抽卡做3分鐘即興演講,然后面試官就簡歷內(nèi)容提問
面試官問的面試題: 一分鐘自我介紹,大學(xué)期間的學(xué)習(xí)怎么樣,在實(shí)習(xí)中有哪些收獲,遇到的最困難的事是如何解決的
先是在校園進(jìn)行了一個模擬招聘大賽,后來給我發(fā)郵件說現(xiàn)場有個中駿置業(yè)的見面會,可以了解一下, 讓我?guī)虾啔v去,會有個簡單的介紹。去了之后發(fā)現(xiàn)是中駿的宣講會,宣講會后有簡單的初試,問一下大學(xué)專業(yè)之類的、
面試官問的面試題: 面試官沒有問我問題,因?yàn)樗麑ξ以谛@模擬大賽中的印象還挺深刻的,直接讓我進(jìn)二面了,問的唯一一個問題就是工作地點(diǎn)的選擇,但對我來說暑假在哪里實(shí)習(xí)都沒有所謂,因此就雙方都很滿意了
1在網(wǎng)上投遞簡歷,因?yàn)樵谕獾厍髮W(xué),因此前兩輪都是視頻面試
2 面試流程都是首先進(jìn)行自我介紹,然后就是了解個人背景這些
3 會問到自己認(rèn)為壓力比較大的事情 或是比較有成就感的事情等
大部分都是關(guān)于你自身經(jīng)歷等的提問,在復(fù)試時有問道專業(yè)問題,如果之前沒有做過相關(guān)的實(shí)習(xí)或準(zhǔn)備著實(shí)會回答不上來,不過整體感覺挺好的
一面二對一,分別為HR總監(jiān)和成本總監(jiān),很和藹,面試過程比較輕松,首先是自我介紹,然后問了幾個專業(yè)問題以及成績,總體來說比較簡單,初面通過。
面試官問的面試題: 最擅長的學(xué)科
工程經(jīng)濟(jì)學(xué)成績
經(jīng)濟(jì)學(xué)的定義
南京中山陵290級臺階,相當(dāng)于多少樓層的高度