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成都鏈家校園招聘面試經驗(共5條) 最近更新時間:2020-04-03

2020-03-09 | 校園招聘
面試過程:

電話面試,校招,在網上先投簡歷,而后通知簡歷通過,會有人來微信加我說明下一步電面時間微信上說好時間,按照之前在微信里安排的時間面試

面試官問的面試題:

1、家人對你這份工作的態度
2、為什么選擇銷售
3、未來發展規劃
4、除此之外還面試了什么工作
5、有什么想問的

2018-09-28 | 校園招聘
面試過程:

首先進行了宣講會講解了一下成都鏈家的一些情況,接下來就是無領導小組討論,討論題目是怎樣看待圖書館占座現象、最終進入1對四面試,一個面試官對四個人進行面試。

面試官問的面試題:

無領導小組討論一定要說出自己的看法,面試官問我你愿意去成都嗎,你可以接受高強度高強筋的工作壓力嗎:?:?:7@電話的肌膚很舒服好的九點半大飽口福看好的好的那次飯回到家喝點酒身心

2016-04-07 | 校園招聘
面試過程:

當時是校招 面試官就叫我們介紹自己 再談談能接受上下班的時間 對未來的規劃 通過之后上班了還有復試 就問最近幾天跑盤的情況 差不多都會過

面試官問的面試題:

介紹自己
能接受的上下班時間
對未來的規劃
對這個行業的了解和看法
家庭背景
有無男女朋友

2013-11-21 | 校園招聘
面試過程:

自我介紹各種特長興趣愛好,然后面試官進行一對一的面試,針對簡歷的信息提出相關問題

面試官問的面試題:

對未來職業有什么規劃,為什么選擇我們公司,對銷售有怎樣的理解,你覺得自己在本行業有哪些優勢

2013-11-21 | 校園招聘
面試過程:

初試很簡單,就跟聊天差不多,會問到的問題都很普遍,之后第二天接到復試電話,去了以后先做一個英語水平測

面試官問的面試題:

初試很簡單,就跟聊天差不多,會問到的問題都很普遍,之后第二天接到復試電話,去了以后先做一個英語水平測

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