線下三面
面試官主要提出一些問題，根據你的個人的背景以及項目經歷，沒有很多的半結構化考察，剛開始是英文，回答玩兩個問題后就切換成了中文，所以在剛開始說英文的時候盡量表現自信一些，讓面試官看到你能handle 住日常的交流就好

線下三面
面試官主要提出一些問題，根據你的個人的背景以及項目經歷，沒有很多的半結構化考察，剛開始是英文，回答玩兩個問題后就切換成了中文，所以在剛開始說英文的時候盡量表現自信一些，讓面試官看到你能handle 住日常的交流就好

是通過網投，突然有一天接到電話，說聯系時間面試
面試是英文與中文都有
3V1，面試官問的問題很專業很具體，項目的每個角落都有涉及，對于底層與實現也有提及。

你的項目是如何實現的，請具體講一下你的項目
項目所應用到的技術有哪些
在實現過程中的難點有什么
如何針對高分子材料應用到你的技術

1. 簡短自我介紹：面試官會要求你做一個簡短的自我介紹。展示你背景、學位、工作經驗及技能和對該職位的理解和興趣。這部分用英語。
2. 公司及崗位匹配度討論：面試官會問你為什么選擇這家公司、為什么適合這個崗位。你需要展示你對公司的了解，強調公司的業務與技術方向如何與自己的職業目標和技能相匹配。這部分用英語。
3. 針對簡歷上的實習經歷提問，問題都屬于寶潔八大問的那種。這部分用中文。
4. 面試者提問環節。

1. Can you tell me about yourself?
2. Why are you interested in working at Dow?
3. Why did you choose this IT rotational program?
4. Can you describe a time when you had to solve a complex technical problem?
5. 你能描述一次團隊合作遇到挑戰的經歷嗎？你是如何克服的？
6. 告訴我你如何在緊迫的截止日期內完成一個項目的經歷。你是如何確保項目成功的？
7. 你打算如何在這個輪崗計劃中發展自己的技能？
8. 能否參加之后的線下面試？

面試是兩個人進行純英文的面試，面試內容主要圍繞著寶潔經典八大問進行，同時圍繞個人經歷進行展開，面試總時長大約三十分鐘

你為什么選擇供應鏈管理這個方向、用英文回答你最難忘的一次經歷、你和別人溝通的經歷、你如何說服別人等

大概是2021年的3月份，在公眾號看到了陶氏化學招聘暑期實習生的公告，遂投之，填寫簡歷的過程還蠻復雜的，我投的是研發部門簡歷信息要求很細，包括發表的文章，甚至問你最高的影響因子是多少。整體包括三輪面試，第一輪是很突然的電話面試，就問一下意向、態度之類的，順便通知第二輪的專業初面時間，第二輪是研發的技術人員給面試，這部分是中文交流。

你擅長什么？
你不擅長什么？
你為什么選擇我們公司？
能用英文做一個自我介紹嗎？
你還有什么其他問題嗎？

提交簡歷，然后會收到一個測評，然后會有一個線上的面試，兩個面試官，英文自我介紹，然后英文關于簡歷提問，深挖細節，后來就開始逐漸轉成中文，最后又轉回英文。最后會有一個線下的面試，需要準備自己課題的全英文ppt，英文講解，一個英文提問，后續轉成中文。

基本針對簡歷提問題，你遇到的困難，怎么解決的，你有什么收獲，你的課題有什么難點，你的實習過程中有什么合作的事例，你對我們公司的了解，你對我們有什么興趣