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中國平安產(chǎn)險(xiǎn)公司 34人分享

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中國平安產(chǎn)險(xiǎn)公司校園招聘面試經(jīng)驗(yàn)(共11條) 最近更新時(shí)間:2022-11-17

2021-11-22 | 校園招聘
面試過程:

一共分為三輪面試,由于疫情原因都是線上。第一次有三個(gè)面試官,應(yīng)該是業(yè)務(wù)部門內(nèi)的人員,輪流問了一些個(gè)人簡歷方面的問題,問能不能接受喝酒應(yīng)酬,第二次面試是HR面,過程比較輕松愉快,有問專業(yè)問題,有問了能不能喝酒hhh,的第三面是業(yè)務(wù)部經(jīng)理面,常規(guī)性問題。

面試官問的面試題:

主要是一些意愿類的問題,愿不愿意做銷售,看你的銷售意愿,以及對公司業(yè)務(wù)部門工作的理解,問了一個(gè)專業(yè)問題就是從以往的實(shí)習(xí)經(jīng)歷出發(fā),對一些企業(yè)你能想到適合他們的財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn),讓你開發(fā)新的保險(xiǎn)產(chǎn)品你會(huì)怎么設(shè)計(jì)之類的。其他就是愿不愿意去杭州發(fā)展,因?yàn)榇鹬鞑辉僬憬P匠攴矫鏇]說,不過HR說內(nèi)勤平均12-15w,業(yè)務(wù)部的話看績效和獎(jiǎng)金,會(huì)有一定的業(yè)績壓力。

2022-11-15 | 校園招聘
面試過程:

一面:自我介紹、為什么選擇佛山(了解穩(wěn)定
性)、面試了哪些企業(yè)、拿到了哪些ofer、期望工
資,反問。
總體很松,不用特意去準(zhǔn)備,主要就是了解一下
個(gè)人意愿和個(gè)人情況。
二面:自我介紹、問感興趣的職能方向◇培訓(xùn)類、
財(cái)務(wù)類、行政類、還有兩個(gè)方向我忘了)、未來的
職業(yè)規(guī)劃、反問環(huán)節(jié)。
也是hr面試,此次是終面,如果是去財(cái)務(wù)類可能會(huì)
有財(cái)務(wù)部門管理人員進(jìn)行第輪的面試。面試官很
nice,基本就是在溝通雙方意向以及進(jìn)行工作內(nèi)容
的介紹,沒壓力面試。

面試官問的面試題:

自我介紹,為什么選擇佛山,面試了哪些企業(yè),拿到了哪些offer,期望工資是多少,個(gè)人影響的職能方向。

2021-12-10 | 校園招聘
面試過程:

1、宣講是晚上,然后緊接著是一對一的群面,比較簡單,當(dāng)天晚上收到通知第二天早上去學(xué)校哪哪哪再面試。
2、二面就聊的詳細(xì)一點(diǎn),比如大學(xué)干了什么,參見什么什么活動(dòng),意向工作地點(diǎn)。面試hr人很好直接給我推到意向工作城市地區(qū)人事部門去了。
3、hr經(jīng)理面試(不太清楚為什么我直接跳過無領(lǐng)導(dǎo)小組面試),三個(gè)人,基本上經(jīng)理問什么一個(gè)個(gè)回答就行,比較輕松。

面試官問的面試題:

1、未來職業(yè)發(fā)展方向
2、為什么選擇這個(gè)行業(yè)
3、面臨輪崗怎么辦、是否接受前線銷售職位的輪崗
4、想去哪個(gè)部門發(fā)展,為什么選擇這個(gè)部門

2022-05-17 | 校園招聘
面試過程:

分為一面二面,問題比較簡單,首先就是自我介紹,會(huì)問抗壓能力,為什么選擇平安產(chǎn)險(xiǎn),對理賠的理解,一面一個(gè)人,二面三個(gè)人,都挺和藹的

面試官問的面試題:

自我介紹,理賠的理解,實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),印象最深的一件事,怎么緩解壓力,你對平安的理解,為什么選平安,會(huì)不會(huì)簽約,大概什么時(shí)候簽約

2021-10-19 | 校園招聘
面試過程:

一面是宣講會(huì)后直接面的,面試時(shí)間一分鐘。二面是無領(lǐng)導(dǎo),三面是三對三半結(jié)構(gòu)化面試。。?。。。。。。。。。。。。。。。。。。加油沒啥問題的 平安流動(dòng)性比較大 招的人也比較多

面試官問的面試題:

能接受調(diào)劑嗎?意向崗位是什么?如何看待996?說出一件最有成就感的事情。。。。。
群面是設(shè)計(jì)保險(xiǎn)。。。。?。。。。。。。。。。。。。加油沒啥問題的 平安流動(dòng)性比較大 招的人也比較多

2016-11-11 | 校園招聘
面試過程:

首先是一個(gè)簡單的單面,做1分鐘自我介紹,中間HR還會(huì)打斷你問一些問題。
二面是群面,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,10人一組,按簽到順序分組。給了一份案列,有4個(gè)問題,先給3分鐘自己思考時(shí)間,然后是30s的舉手發(fā)言,闡述個(gè)人觀點(diǎn),這一環(huán)節(jié)我整個(gè)人是懵逼狀態(tài)的,時(shí)間太短了,說了兩個(gè)問題HR就說時(shí)間到了,表現(xiàn)挺差的;然后是30分鐘的小組討論,最后留3分出個(gè)代表總結(jié)發(fā)言。因?yàn)榇蠹业挠^點(diǎn)基本一致,所以沒有出現(xiàn)撕逼情況,整個(gè)過程氛圍很輕松。

面試官問的面試題:

1分鐘自我介紹
材料:某個(gè)制藥公司生產(chǎn)一個(gè)產(chǎn)品(保健之類的吧),現(xiàn)在要做宣傳舉辦商業(yè)酒會(huì),給了6人,邀請其中5人出席參加;
選哪5個(gè)人?為什么?時(shí)間地點(diǎn)?給每個(gè)出席酒會(huì)的人準(zhǔn)備一份禮物,并說明為什么?

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