已經過去好久了，今年2023年，恢復線下面試了。
從校園招聘看到的，先按要求提交資料，然后會發測評，測評比其他的央企要容易很多，也是行測相關，基本上都能過，我在哈爾濱理工大學，哈爾濱是最早一批來的，甚至有很多人沒有測評也通知面試了。

最開始有個無領導小組討論，基本上沒問題，都能進第二天的面試。
面試內容:
1.自我介紹
2.根據自我介紹中的項目經歷、科研成果（論文）等提問，個人覺得一定要突出項目實踐經歷。
3.學習的那些課程與核電相關
三面（人事部）:
1.有沒有女朋友
2.父母在哪工作
家在哪的
意向哪個城市工作？為什么？
3.論文幾區的，一區二區三區的差別。。。。
4.有考試公務員、考研的準備嗎
5.性格
6.你其他有什么問題要問嗎
總之人事部問的很隨便很簡單，基本上二面聊的愉快就沒問題。
最后是體檢，我是體檢血壓沒過。一定要提前去測測血壓，如果高了提前準備。

先是在網上提交簡歷。然后過了一天左右發來了人才測評
做完人才測評也是一到兩天發來了一面通知
這里提醒一下，官方公眾號的流程會較早的顯示下一步，但還是要以短信和郵件為主

一面為群面，人數也是根據學校人數來定的，我們學校我覺得在百人左右，因為一面為15人一組，考官也很好，無論你最后的結果怎么樣，都會鼓掌感謝大家。
一面之后當天晚上我在公眾號看到進入二面，但第二天晚上我才收到二面的郵件，這次就是去市中心的酒店去面試了。

首先有專門的面試鏈接，然后今年只有一次面試，所以是好幾個人給我面試。除了hr之外還有兩個男的一個女的，應該是各個崗位的高層。一開始hr介紹面試流程三步，先自我介紹，然后他問我問題，最后我問他問題。

首先是hr提問，他會就簡歷上的經歷問，讓你介紹一下，社團活動，有沒有補考或者掛科，原因是什么。然后另一位問科研經歷的問題，讓你介紹一下做了什么，你的職責是什么。還有一個是問你為什么報這個崗位，對崗位的理解是什么。然后還有一些閑聊，接不接受調劑什么的。

首先是做測評，然后是面試。
1.無領導小組討論，一般都不會有什么問題。
2.專業面試，自我介紹，根據自我介紹中的經歷、論文等提問
3.人事面試，有沒有女朋友，會不會考研、考公？希望在哪工作等等。

2.專業面試，自我介紹，根據自我介紹中的經歷、論文等提問。問了學習什么課程跟核電相關。
3.人事面試，有沒有女朋友，會不會考研、考公？希望在哪工作等等。論文一區二區三區四區有什么區別。

面試的話會有三面，第一面是人力資源部長，他會問你一些基本問題，其次第二面是專業面，會對你職業規劃詢問一些問題，最后是負責人面試，會問一些家庭基本問題以及個人意愿等

為什么選擇中廣核？
對于新能源核電有什么了解？
對于自身職業的規劃。
對運行維護崗位的認識
家庭主要情況
對于工作有什么期望

網申，然后收到面試通知，一輪面試為專家面試，二輪面試為Hr面試，接下來參加座談會，相關人員對各個崗位的情況進行了介紹，然后安排體檢。

1.財務管理和會計有什么區別
2.說一下實習的相關情況
3.你未來的職業規劃
4.期望的工作城市
5.介紹家庭成員的情況