通過校園招聘了解到招聘途徑
現場投完簡歷，先筆試，筆試內容為自擬一份咨詢報告，關鍵看思路；接著等到面試短息通知。第一輪為群面，無領導+結構化，8晉4。第二輪一對一面，主要針對簡歷中的問題進行提問，是否了解該行業？為何要選擇該行業？期望薪資水平？等等。面完后等結果

主要針對簡歷中的問題進行提問，是否了解該行業？為何要選擇該行業？期望薪資水平？為何要留在成都？家庭構成情況？等等

先是筆試然后1對1面試

筆試是做一個基于大數據的產品規劃，面試問我產品運營的知識，然后是微博推廣怎么做，再就是問我產品運營方面的個人經歷

先是筆試，然后產品經理面試，面試問了一些專業知識，然后是HR面試

對學校的一些環節，有沒有什么不滿，覺得可以提出什么改進

不怎么樣，面試官一直無反饋！反正對公司各種吹噓，沒有實質性的有難度的專業問題。
初期公司產品不怎么樣

不怎么樣，面試官一直無反饋！反正對公司各種吹噓，沒有實質性的有難度的專業問題。
初期公司產品不怎么樣