自我介紹+項目經歷+反問問題。整體來說很尊重、流暢，就是不知道能不能過。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
對了，一面是問你能不能入職、二面就兩個人問，但都簡單。

請簡單介紹一下你自己，包括教育背景、工作經歷以及你認為能使你勝任這個崗位的關鍵技能與特質。
在過往工作中，你遇到過的最具挑戰性的項目是什么？你在其中承擔了什么角色，又是如何克服困難的？
我們這個崗位需要經常與不同部門溝通協作，你能分享一段在以往工作中，與跨部門團隊合作完成重要任務的經歷嗎？期間有沒有出現過沖突，你是怎么處理的？
談談你對我們公司所處行業的理解，以及你認為未來幾年行業的發展趨勢會是怎樣的？

先自我介紹，然后根據簡歷提問，對做過的項目進行簡單介紹，并回答其中遇到的難點，并且是如何解決的，能否接受出差和加班，針對團隊中出現的矛盾如何解決，最后問有沒有想向他了解的

項目中遇到的難點，如何看待團隊中出現的矛盾，以及如何解決，將來的職業規劃，校園經歷有哪些

騰訊視頻面試，了解一下你的專業是什么，你的學歷是什么，英語的等級，以及口語的水平是什么樣子

問問你對公司的了解，你對這個職位的了解，你能勝任這個職位嗎，你有什么優勢，你的英語口語如何，能否自我介紹一下用英語？

二面，第一次問相關經歷，騰訊會議上面試的，大概十分鐘左右，首先知我介紹，問是否考研等，第二次是技術面試

第一次面試，首先自我介紹，然后問校園經歷，是否考研，是否做過項目，第二次是技術面試，首先自我介紹，問幾個項目問題，問了C語言幾個知識點，像c有哪些循環，數據類型有哪些

總體比較簡單，分為初面，技術面，終面。初面HR面，問一些基本情況同時也介紹一下他們公司，技術面半小時，讓你介紹一下自己最拿手的項目，根據項目問一些基礎性的問題，總體比較簡單，終面就是談薪資和發放offer了

問題總體問的比較少，全程都是在聽我講，個人認為我自己講的比較詳細，他基礎性的問題也沒必要問，然后說我的項目跟他們做的東西非常類似甚至是他們就是做這個的，之后又閑聊了一點，也說希望我能考慮一下他們公司就掛了。

自我介紹說了很多，大部分都是自己在說，自我面試完了過后就是提問環節了，為什么選擇他們公司，對這個崗位有什么看法，自己的未來規劃等等

為什么選擇他們公司，自己的未來規劃，對這個職位的理解，有什么校園經歷，簡歷上的一些問題也會問到