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杭州思默醫藥科技有限公司校園招聘面試經驗(共5條) 最近更新時間:2020-11-09

2020-11-06 | 校園招聘
面試過程:

先是HR小姐姐微信上和我約了面試的時間,但是時間有些沖突,就雙方協商了一下。
微信電話面試。面試官人很親切。

面試官問的面試題:

1、自我介紹 2、對公司了解 3、CRC的工作職責 4、從事CRC有什么優勢 5、興趣愛好 6、抗壓能力怎么樣 7、父母的意見 8、能不能接受工作場地離家遠

2018-11-02 | 校園招聘
面試過程:

之前在網上關注了該公司很久,了解各方面信息,之后參加了宣講會,會后直接面試。面試都是1V1,HR很平易近人,就像普通的聊天。

面試官問的面試題:

1、對CRA與CRC的了解,他們的區別
2、為什么選擇這個職業,選擇該公司
3、英語四六級水平
4、對該工作的期望,及職業規劃是怎樣的

2017-12-04 | 校園招聘
面試過程:

視頻面試,面試官主要談CRC工作將會面對的困難和挑戰,除此之外,還會提問臨床試驗相關的知識,包括常用的英文縮寫及GCP知識,另外還包括泰格及思默的企業文化。

面試官問的面試題:

如果你的上司要求你完成文件的簽署,但是研究者沒有時間,該如何處理這一問題?
為什么想要做臨床研究協調員這一崗位?
做臨床研究協調員將會面臨的最大挑戰是什么?

2016-12-19 | 校園招聘
面試過程:

整個過程還算相對輕松 詢問是否對該職位有了解 是否從事或接觸過相關工作 并根據你的簡歷提問一些相關問題

面試官問的面試題:

中文和英文的自我介紹 情景再現 是否做好準備從事該方面的工作 對該工作有什么樣的期待 為什么要做crc而不做CRA

2016-10-25 | 校園招聘
面試過程:

主管單面,整個過程大概二十分鐘,氛圍比較輕松,就是普通聊天。人挺好的,一開始邀請我去武漢工作,后來了解情況后,說可以幫我安排在長沙實習

面試官問的面試題:

我對CRC的了解,知不知道CRC和CRA的區別;對他們公司了解多少。然后問我有沒有問她的問題。比較耐心,說了很多公司的福利待遇,聽起來還不錯。

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