體驗感很不好，一面就有壓力面的感覺；問的比較雜，看重商業化；我說自己玩MMORPG和RPG類型的比較多，面試官：你只玩RPG?以后非RPG不可嗎？我：？？？
而且覺得面試官全程左搖右晃emmm

1、你的職業規劃
2、介紹下艾爾登法環，有沒有看攻略玩
3、簡歷上寫的游戲很少，說十個你玩的比較多的游戲
4、最近玩什么（說了一夢江湖和食物語），面試官：你就玩兩個游戲？肥肥內心：手游能同時堅持玩兩個對于忙碌的大三狗來說已經很不錯了...我也還有學業要繼續呢...
5、拆解食物語的戰斗系統
6、結合清明節，為一夢江湖設計一個活動，要有商業化內容
7、拆解爆炒江湖，為什么喜歡玩
8、學生會經歷深挖（怎么復盤的）

面試時間2018-3-20
在異地，填的是福州面試，結果HR小姐姐約我視頻面試，上午 11:30打得電話約得下午兩點半。很貼心很nice的小姐姐。加了微信之后說得是15:30，學校體檢之后就回宿舍焦急的等待。我不是很緊張，因為不清楚會問什么問題，就是焦躁，希望早點開始視面。
等到15:45才開始的，是開的語音面試，不是視頻，這樣就沒那么緊張。問我的小哥哥不知道是HR還是運營部的。
自我介紹，優缺點問的很多都是你不是很迷游戲為什么加入游戲行業，你沒玩什么游戲那你如何運營好產品、做好工作呀~（我游戲打的少，不是很迷）
小哥哥問我玩過王者榮耀嗎？我回答沒有，感覺給自己挖墳。
小哥哥一直糾結于我不是游戲粉這個事！ 可能是覺得只有熱愛才能做好吧。
問為什么想做運營；
最經典的寶潔八大問之一，社團學校活動意見沖突怎么解決，沒有挖的很深。
還問我的性格是什么樣的，偏控制？溫和？（團隊遇到意見分歧的時候）
問我對加班的看法。
有什么問題要問的。
不知道這算不算結構化面試，但是問的問題沒有特別出乎我意料。對自己的表現，只能說正常發揮吧，因為是語音面試沒那么緊張（還是緊張的）雖然有寫問題有些不知道如何表達（表達能力的問題），回答得磕磕絆絆的。不知道能不能進二面，但是表現的不是特別糟糕，不知道小哥哥、HR小姐姐怎么想面了18分鐘，人都虛了

玩過王者榮耀嗎？
你不是很迷游戲為什么加入游戲行業，你沒玩什么游戲那你如何運營好產品、做好工作呀？
社團學校活動意見沖突怎么解決？
為什么想做運營？

筆試過了第二天就發面試邀請了，應該是相關部門負責人來面試，因為hr也要跟面試官確認時間，我是覺得大家不要因為不好意思就接受hr的安排，有的時候準備時間確實有點太短了，可以跟hr爭取多幾天緩沖時間

沒有自我介紹直接切入正題
需要向面試官展示自己做的游戲相關的項目，面試官會就你的項目展開深入的提問，一些游戲玩法實現邏輯之類的，沒有問八股

筆試后收到的面試，是在騰訊會議上進行的，面試官會深挖你的簡歷，如果你有游戲開發的項目經驗，那么基本就之后盯著這一個項目問，然后基于該項目延伸出一些數據結構之類的問題

1、自我介紹一下
2、簡單介紹一下你的游戲項目
3、自學游戲開發有多長時間了
4、如果設計一個游戲中任務的連續，可以用到什么數據結構

兩輪都是專業面試，一輪主要問游戲經歷，簡單分析幾個游戲的優劣。二面會問的專業一些，要求設計世界觀之類的，因為我沒有特別準備所以掛了。

結合一種玩法設計一個世界觀。
想要做一款怎樣的游戲，為什么？
玩過世界觀最獨特的游戲是什么？

3輪面試，第一輪大概游戲歷程并且針對你最喜歡的游戲進行一些深入交流；第2輪主要看邏輯和情商，是否適合公司；第三輪是談薪資，發展等。

1.DOTA2你最喜歡哪個英雄，為什么，如何改進
2.你玩過自走棋嘛，你覺得流失的原因是什么
3.你想過以后做哪些游戲嗎