在格子間面試,一對一,去了先填寫他們的表單,然后先是自我介紹問了你的職業規劃,感覺面試的不是hr應該是部門經理之類的,然后就向你介紹一下工作情況
面試官問的面試題: 未來的職業規劃是什么,你覺得你適合做什么,為什么選擇來平安普惠面試,你的優缺點有哪些,也會給你一個建議
群面,無領導小組討論。給一個崗位的案例,描述了業務員面臨的困難,讓給出建議。有五分鐘的讀題和思考時間,然后開始表達,最后協調總結。
面試官問的面試題: 面試官首先給我們說明面試的大致時間安排,就讓我們開始了。討論結束后沒有對我們提問。
3個HR,5個學生,先自我介紹,說不超過1分鐘,但其實根本不計時,有的同學可能講了3分鐘也不會打斷,感覺HR不是很有水平,一種都很low的感覺,有一個還是殺馬特的造型,態度也不會,一副很了不起的樣子
面試官問的面試題: 你覺得你適合這個崗位嗎
我覺得你們都很優秀,都拿過獎學金,都學習能力好,那你們最大的優勢是什么
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