無領導小組面試，10人一組，給材料，先閱讀三分鐘，然后分兩組討論，15分鐘給出結論，詢問為什么得出此結論。

你們的結論是什么，為什么會得出此結論，組內人員都一致同意此結論嗎？你們是怎么達成一致意見的。

一面是群面，11個人進了9個人。。。題目是經典的“荒野求生選物品”
而面試是單面，財務部負責人面的，主要問簡歷相關和個性，只問了一點點簡單的專業問題

專業問題：如何降低資產負債率？成本法和權益法的轉換？
普通問題：對我們公司有什么了解？為什么想去南寧？升職和加薪選哪個？興趣愛好

第一面是無領導小組討論，亞馬遜雨林荒野求生的那個題目，第二面是單面，獨立面試，晚上就是討論薪資什么之類的簽協議

首先是自我介紹，然后說說你大學期間最成功的實習經驗，，還有就是問你家是哪，會不會留到廣西，最后讓你用三個詞語總結你自己。

小組討論，討論亞馬遜熱帶雨林荒野逃生的話題，當時一個組有十二個人，我是兩個男生當中的其中一個，首先說出自己的選擇和判斷，然后再小組展開討論，最后選擇一個人發言。

剛開始還是挺緊張的，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，

先是小組面，比較常規，小組面進了3個人，然后財務部的負責人來給面試，比較簡單就是閑聊

自我介紹，問英語水平，然后基本就是他跟我介紹他們公司的情況了。很簡單