首先去公司，先是填完一張登記表，然后會給一份筆試題目，45分鐘做完，題量比較大。需要復習機械制造的一些知識。研究生沒有涉及到相關內容，都忘記了。后面是人事面。幾乎沒涉及到技術，也沒有英語，氛圍比較輕松。

我在校園宣講前一個月就投遞簡歷到郵箱了，宣講會沒有取現(xiàn)場投遞，結果沒給我面試通知，我對自己的方向和學校比較有信心，所以就去霸面了。聽完我的情況，hr態(tài)度很好，給我登記表和筆試試卷，整個過程與其他人無異。

先是筆試，45分鐘，題量較大，算法崗做的是C++試題，共5頁，有選擇 填空 簡答 編程 我最后沒做完 實在太多 題的難度還是有的 之后HR面 各種問題 與工作相關的項目經驗比較重要 還會問一些個人問題 反應要快 琢磨HR想要考量什么 一周后等通知技術面試

1 你的相關項目經歷；
2.周圍同學怎么評價你；
3.為什么考研；
4.對公司的介紹了解；
5。有什么問題問我

筆試是c++，包括填空題和選擇題，編程題。排序法有哪些，并編程，還有鏈表結構，將兩個鏈表合在一起

你在項目中的困難是什么？算法是調用opencv中的函數(shù)，還是你自己寫的？沒問什么刁鉆的問題

群面，不知道評價標準是什么。莫名其妙進二面。

本科和研究生成績
SQL語言，數(shù)據(jù)庫會么？

無領導的小組討論，當時表現(xiàn)我覺得是中規(guī)中矩，可是下一些個人習慣，小動作影響最后的評價吧

無領導小組討論，并沒有什么問題！！！！！！！！！！！

給一個問題討論，整個感覺很好，但是結果沒有進，可能跟公司的人才觀不符吧

機器人未來能與人共存嗎？為什么？如何共存