首先是分組,四人一組,每組抽到題目后先進(jìn)行一分鐘的自我介紹,再根據(jù)抽到的題目進(jìn)行即興論述。總共有12道題,每個(gè)人根據(jù)抽到的題目輪流論述
面試官問(wèn)的面試題: 因?yàn)槭侨好妫總€(gè)人講的時(shí)候面試官會(huì)一直翻看你的簡(jiǎn)歷,并在你自我介紹的時(shí)候與你互動(dòng)。當(dāng)時(shí)只有我一個(gè)人是研究生,可能簡(jiǎn)歷比其他本科生豐富一些,因此面試官就單獨(dú)問(wèn)了我一個(gè)問(wèn)題:“你簡(jiǎn)歷經(jīng)歷這么豐富,是不是已經(jīng)收到了很多offer?" 可能潛臺(tái)詞是為什么你經(jīng)歷這么豐富還要來(lái)選擇他們公司吧
分面試和筆試
面試大概5個(gè)人一組,面試官三個(gè),先輪流自我介紹,然后面試官提一個(gè)問(wèn)題,問(wèn)題是根據(jù)你想?yún)⒓拥膷徫粊?lái)提出的,沒(méi)有什么標(biāo)準(zhǔn)答案,回答的越有特點(diǎn),有亮點(diǎn)越好。筆試就是單純的心理測(cè)試沒(méi)難度。
1.各位同學(xué)先做一下自我介紹。
2.如果在超市中有各大品牌礦泉水,如何讓顧客選擇恒大的礦泉水。
因?yàn)楸救耸切@大使,所以初面群面很輕松就過(guò)了,二面是視頻面試,去天津分公司參加的視頻面試,沒(méi)有涉及太多的專業(yè),主要就是自我介紹,校園中的一些情況,以及主要對(duì)崗位的理解。
面試官問(wèn)的面試題: 在校園中有沒(méi)有策劃過(guò)活動(dòng)?有沒(méi)有什么心得體會(huì)?
對(duì)工作地點(diǎn)有沒(méi)有要求,是什么看法?
對(duì)崗位是怎么理解的?
提前十分鐘每人給一個(gè)信封,里面是一個(gè)小故事,根據(jù)這個(gè)故事發(fā)表看法,然后進(jìn)行自我介紹和一些專業(yè)問(wèn)題和非專業(yè)問(wèn)題。三個(gè)主管面試,小組形式進(jìn)行。
面試官問(wèn)的面試題: 為什么選擇我們公司,以后想在哪里工作,和一些專業(yè)問(wèn)題,都不是很難,面試官們?nèi)撕芎煤芎媒涣鳎容^愉快。
三個(gè)人一組,每個(gè)人抽一道辯論題,然后有七八分鐘的準(zhǔn)備時(shí)間,最后三個(gè)人一起進(jìn)去面試間,每個(gè)人有三分鐘的時(shí)間,包括自我介紹和闡述自己的觀點(diǎn)
面試官問(wèn)的面試題: 1.自我介紹,一定要介紹好,不然很容易被刷掉
2.興趣愛(ài)好,當(dāng)時(shí)直接讓我唱了一首歌。。
3.專業(yè)問(wèn)題,前面小姐姐是人力資源的,就問(wèn)了六大模塊
面試形式為無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,當(dāng)時(shí)問(wèn)題是抽信封得到的,是給一家咖啡廳做營(yíng)銷推廣方案,然后會(huì)有幾個(gè)面試官在現(xiàn)場(chǎng),不說(shuō)話。全程記錄。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。最后一周后通知被錄取。薪資實(shí)習(xí)期5000
面試官問(wèn)的面試題: 1、一分鐘自我介紹
2、針對(duì)簡(jiǎn)歷提問(wèn)
3、說(shuō)說(shuō)你對(duì)這個(gè)崗位的理解,以及你有什么優(yōu)勢(shì)和缺點(diǎn)。
每個(gè)人回答是一分鐘。