首先這一次測試是法雷奧深圳來到我們學校招聘，來了大概七八個技術面試官，還有三四個專門hr，事先進行宣講會，在進行現場投簡歷當場篩選進行面試的過程。主要面試方向有計算機方面的技術崗以及汽車車輛方面的的機械崗位。

由于招聘會人數非常多，是先通過集體面試的方式，首先，專門的人事hr將多個人一起面試，主要是問一些矛盾處理方面，工作融洽和個人優勢方面。然后再換成技術官再問，就是先做一個做自我介紹,他就主要問一些技術方面的問題，比如對于軟件的了解是多少，駕駛證拿了多久，接不接受加班接不接受出差之類的

1.我在法雷奧來我所在的學校校招之前網申，在來宣講會當天宣講完之后，有一個線上筆試，掃二維碼做題，題干全是英文，選擇題，有C，C++和java的，是牛客網上的題庫，一共有10道。
2,正式面試的時候是在公司去面試的，一面是人事面，一個HR，2個面試者，先英文介紹，然后簡單用英文回答你的家庭情況，以及未來職業規劃。面完之后，緊接著是技術面，3個技術主管，一個人事，一開始是開放性問題，我面試的時候問題是這樣的，（1）你在項目中遇到了什么難題，如何解決的（2）印象最深的一個項目或是經歷（3）若你和同事都有一個方案，你的未被采納，你的同事的被采納了，那么你改如何去做？

1）你在項目中遇到了什么難題，如何解決的（2）印象最深的一個項目或是經歷（3）若你和同事都有一個方案，你的未被采納，你的同事的被采納了，那么你改如何去做？
（4）如何理解嵌入式，嵌入式最小硬件組成（5）如果電話打通，并對面沒有任何聲音，你該如何解決（6）多進程與多線程？有沒有用過？談談（7）Liunx驅動是否了解？有沒有寫過？

投完簡歷收到hr通知去公司面試，hr先聊了兩句，然后和技術主管聊，聊完和hr談工作地點、薪資

問校園經歷，期望工作地點，最有成就感的事情，catia的基礎知識，設計一個東西的基本流程，覺得catia最難的在哪里，反問試用期和工作內容

1.先做1個筆試，10道選擇題，1到編程題。
2.筆試通過后進行技術面試，問了項目經歷，研究方向的內容，以及筆試上的題目。
3.技術面試通過后，進行HR面。

1.項目是怎么做的，用到什么系統。
2.研究方向是什么，具體怎么實現，用什么仿真。
3.筆試題上的題目

自我介紹，介紹項目，然后面試官會出一個無領導小組討論，關于無刷電機的改進，最后總結出你的要點寫下來

是否愿意長期待在荊州，愿意干硬件還是軟件，對汽車電子了解多少，是否掛過科，對于法雷奧有什么人事

首先，進行中文自我介紹，然后問一些專業問題，機械設計。理論力學，機械原理啥的，然后英文自我介紹，然受問一些英文問題，就沒了

1、你的喜好是什么？英文問題。
2、你的職業規劃是什么，中英文都問了這個問題。
然后問了一些比較簡單的專業問提吧，還會問英文單詞啥意思
你會使用哪些三維軟件等