有的人要筆試有的人不要筆試，完全看HR，很奇怪，筆試有的人答得稀碎也進了，說筆試不篩人就是摸底 ，筆試現場作弊的也多。

有Java C語言 大數據還有行測，技術那種是Java必做。其他的可寫可不寫，行測比較難。

一面是人力HR面，主要是聊聊天，自我介紹一下，看中日語方面，只要不排斥或者愿意接受學習日語即可，學習過日語更好

自我介紹
你愿意去的工作地點
以后是否愿意長期留在公司
職業生涯規劃
語言學習能力如何
對日語感不感興趣，是否排斥
如果在接受了本公司的offer的情況下，又收到另一家待遇更好的公司的offer，你作何選擇

通過培訓機構獲得的筆試加上面試 沒問技術問題 但一個月才通知二面 現在再去面試的路上 心情忐忑

你最成功的經歷是什么
你最失敗的經歷是什么
四六級過了嗎
對日語是否感興趣
你的意向城市

先去筆試，然后直接面試，面試問項目，面試官很好，問的也挺基礎的，就是一些基礎知識點，數據庫還有框架，之類的。項目不是很熟，所以被掛了。

先去筆試，然后直接面試，面試問項目，面試官很好，問的也挺基礎的，就是一些基礎知識點，數據庫還有框架，之類的。項目不是很熟，所以被掛了。

簡單的自我介紹后，就是隨便聊聊了老家，還有薪資待遇之類的話題?還有問我那個學校畢業，在學校工作怎么樣之類的，獲得哪些獎

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面試過程側重問你的工作穩定性因素，家庭人員情況，對待工作中加班會報以什么態度，接受的最晚加班時間是多少

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