面試官2個對我們4個應聘者，首先讓我們分別做一分鐘的自我介紹，并且說明自己與這個崗位對應的優勢。
（過程中了解大家的學校背景都好厲害）
然后面試官對于每個人的自我介紹或者簡歷中的疑問提問，比如沒有直接讀研的話是做什么工作等。

問題：了解我們衛視的綜藝么？學校是理工院校，專業學什么？
回答：了解《非誠勿擾》《新相親時代》等，疫情期間常看；雖然學校是理工院校，我們有學理工類學科背景，但是專業課程還是影視內容創作。

六七個人一起進入到一個教室，四五位考官，根據每個人的建立針對性地提出每個人不同的問題。

之前在江蘇廣播電視總臺實習過嗎？為什么希望到江蘇廣播電視總臺工作？對之前實習所在的部門和節目有什么看法？有哪些改進建議？

1，六個人逐次做自我介紹，說明自己為什么選擇江蘇廣電以及本職位的優勢
2，策劃一個選題。

1，如何報道十九大？策劃一個電視專題進行報道
因為當時比較忙，沒有準備相關的問題，所以回答的很爛。

江蘇廣電是先一面試再筆試的，所以投了簡歷后很快的是搞行政人力的進行面試通知，地點在南京大學。填報的崗位是媒體研究，一起面試的有三個人，另外兩個人沒有來。基本都是傳媒學的，有海外經歷。

1、自我介紹
2、你對江蘇廣電的了解（記住，不能只談電視臺）
3、你對版權引進和自主創新關系的認識
4、推薦海外的綜藝節目

人多分三天面試
先自我介紹，然后回答問題。

應聘這個崗位你有什么優勢
實習經歷以及職責