我是在學校組織的暑期實習校招上投的簡歷。投簡歷的時候就有兩名HR會做簡單面試。HR是有備而來，比其他公司要明顯認真和專業(yè)。先由其中一名HR就簡歷提問，如果他覺得符合會繼續(xù)讓另一名HR細談，如果不符合，就僅收下簡歷。他們對簡歷的處理速度比較快，1個工作日內(nèi)就會給面試郵件。面試郵件包括蘇州面試地點的地圖和職位申請表。

1.自我介紹？2.專業(yè)和職位有出入，怎樣應對？3.對崗位的理解。4.公司為什么吸引你？投了其他公司嗎？5.對工資的要求。

1V1我是在學校組織的暑期實習校招上投的簡歷。投簡歷的時候就有兩名HR會做簡單面試。HR是有備而來， 第一天簡歷篩選得到第二天群面通知，第二天面試時按順序做好，每個人做30秒自我展示

個人缺點,愛好。未來規(guī)劃，選擇這份工作的原因，實習經(jīng)歷，還有所帶來的收獲。第一天簡歷篩選得到第二天群面通知，第二天面試時按順序做好，每個人做30秒自我展示

先是群面，小組討論，然后大家發(fā)表意見，之后就是問題解決，然后回去等通知。

假如公司內(nèi)有人消極怠工，你要怎樣做才能讓他主動辭職，避免公司主動解約。

校園招聘，投的QC，先是自我介紹，然后就收了簡歷；簡歷篩選比較嚴格，刷了好多人，之后電話通知，去面試，1V1面試，壓力面

問你為什么選這個職業(yè)，問你覺得這個職業(yè)需要哪些能力，問你有什么原則，工作的時候。

陶麗西（蘇州）陶瓷釉色料有限公司

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