校園宣講后投遞簡歷，篩選后確定一面人員，第一輪篩選比較厲害二百人篩選了三四十人進一面。
一面是現場宣講第二天進行，主要問出國意向、家庭情況，出國意愿是否強烈很重要，最后一個關于研究方向的簡單英語口語問題
二面是上面三四十人十個人左右去總部面試，問題主要集中在簡歷上的內容、看重組織能力和校園經歷，個人形象好也比較加分。

有沒有組織過活動；組織活動中遇到的困哪；為什么要選擇出國工作；基本不問專業問題；課余時間主要干什么；經歷過的實習有什么感受等

分兩輪面試，都是結構化，初面是HR面，3V1，兩個HR問問題，面試官很和藹，首先是自我介紹，不限時，然后根據簡歷深挖，著重考察了出國意愿和家庭支持與否，此后問了兩個英文問題+翻譯一段英文新聞，總體不算難。

1. 對中國港灣有何了解？
2. 家庭情況，是否支持？
3. 有沒有女朋友，女朋友是否支持？
4. 根據實習經理問了一個問題。
5. 手里有何offer？
6. Tell me about your campus.
7. Why do you think you can take part in the international engineering?

自己是在網上投了簡歷，線下也投遞了簡歷。第一次面試是線上面試，會有兩個主考官輪流提問，首先是老生常談的自我介紹，可以英語自我介紹也可以中文自我介紹。面試官提出的問題主要是針對你對公司的了解程度，想去國外工作的原因，自己家里人是怎么看的提問，二面還沒開始。

面試官提出的問題主要是針對你對公司的了解程度，你想去國外工作的原因，自己家里人是怎么看的提問，主要想了解的是你的一個基本情況，為什么想去國外，表達出自己想去國外并且和家里人溝通過比較支持之類的就行。還有就是可能會英語提問，具體問題記不清了，但是不難，都是日常英語口語問題。

共有兩輪面試，都是半結構化面試，面試問的問題不難，比較輕松。
主要考察出國意愿、手里offer情況、英語口語等。英語口語好會很加分。

1.父母是否同意出國？
2.何時獲得英語六級證書？
3.手里有何offer？
4.介紹一下中國港灣。

整個過程比較流暢，主要是一面電話面試和二面的結構化面試，問了一些英語自我介紹和簡單的英文提問，并結合簡歷提出了一些問題。

為什么要做國際工程？
對北京戶口有需求嗎？（盡量回答有，理由說一下）
你的校園經歷和實習經歷？

郵箱和電話通知面試。當時由于疫情影響，線上面試。英語是定性要求，沒過六級簡歷過不了，畢竟工作地點在海外。學歷的話，的是研究生學歷。往屆是211碩。

自我介紹；目前的offer情況；對公司的了解；是否接受工作地點的安排；英語六級成績，什么時候通過的；英語口語的對話；還有一段英文翻譯。