因?yàn)槭切Ｕ新铮嬖嚨臅r(shí)候Hr先看了看簡歷，然后簡單問了問在校情況以及個(gè)人的一些情況，然后又填了一張表，最后讓我聯(lián)系自已家里人能不能接受去浙江，可以的話就直接簽約

1.請你做一下自我介紹？
2.你覺得你自己的身上最大的優(yōu)點(diǎn)是什么？
3.剛開始工作肯定會(huì)在一線鍛煉，你能夠接受嗎？
4.談?wù)勀銓π劫Y的要求
5.你為什么要應(yīng)聘這個(gè)崗位，在你的認(rèn)知中這個(gè)崗位主要是干什么的

初試，復(fù)試，終試。每一輪面試難度不一樣。1.面試的準(zhǔn)備階段：準(zhǔn)備面試問題，制定計(jì)劃。2.面試的實(shí)施階段：具體問題分為導(dǎo)入性，開放性和行為性。3.面試的總結(jié)階段：綜合面試結(jié)果，進(jìn)行面試的評(píng)價(jià)。

1.自我介紹；2.五年內(nèi)的職業(yè)規(guī)劃；3.為什么要聘用你；4.對公司的了解；5.期望薪資；6.談?wù)勛陨韮?yōu)點(diǎn)；7.如果工作一段時(shí)間后，發(fā)現(xiàn)不適合這個(gè)崗位，怎么辦；8.是否能接受加班；9.什么時(shí)候可以入職；10.還有什么問題要問。

通過校園招聘投遞簡歷，過幾天后打電話詢問基本信息，安排第二天上午的面試。hr單面。電話視頻面試，先做一個(gè)自我介紹，談?wù)搶κ┕挝坏目捶ǎ卮鹛岢龅膯栴}。

你從哪里的渠道得到的中鐵招聘消息？
你的專業(yè)具體做的什么方向，干過什么？
了解過這個(gè)崗位的內(nèi)容嗎？
大學(xué)期間成績?nèi)绾?專業(yè)排名如何？是否有過掛科？

校招 單獨(dú)面試 有三個(gè)面試官一個(gè)hr 一個(gè)技術(shù)一個(gè)帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo) 問題比較簡單 面試時(shí)間大概10分鐘左右

大學(xué)的成績什么的 有沒有掛科 拿過哪些獎(jiǎng)項(xiàng) 過沒過四六級(jí) 四六級(jí)成績 考不考研

面試的時(shí)候，才用結(jié)構(gòu)化面試，先填寫面試登記表，然后把簡歷給旁邊面試官。面試官會(huì)先從簡歷中篩選成績(大學(xué)成績很重要)。然后根據(jù)專業(yè)知識(shí)的高低，把比較差的人的簡歷先去掉。然后把簡歷合格的人，站成一排，每個(gè)人1-2分鐘的自我介紹。最后結(jié)合成績單，確定通過的人。關(guān)鍵還是看成績的好壞以及獎(jiǎng)狀

面試，讓你自我介紹，問父母工作，親戚有沒有從事這方面的。是不是干部子女。大學(xué)的畢業(yè)設(shè)計(jì)，還有有沒有實(shí)習(xí)，有沒有工程方面實(shí)習(xí)經(jīng)歷等等。

就是問愿不愿意下工地，然后就是不是獨(dú)生子女，一般傾向找家里有好幾個(gè)孩子，然后比較窮的那種

首先基本上都會(huì)問是不是獨(dú)生子女，然后會(huì)問家庭情況，如果是家里條件一般，然后他就會(huì)特別考慮，而且男生的話，只要是個(gè)人就肯定會(huì)被招進(jìn)去，所以不用擔(dān)心