參與學校宣講會，經過簡歷初篩，然后就是正式的面試，第一部分是群面，圍繞一個問題討論結果，第二個部分是自我介紹與面試官隨機提問。面試就到此結束，面試官最后念錄取的人名字。

想去的工作地點？如果不是想去的怎么辦？
還有因為我本科在新疆讀的大學，所以面試官問我想不想回新疆，我說是接受的。他就順便給其他面試者說，新疆治安其實比全國其他地方要好，隔一段距離一個警察。
然后還問我有什么補充的沒有？我說了我的興趣愛好，就是健身和剪輯

面試過程中考官問了一下家庭背景，問了一下專業知識，問了適應不適應工地生活，適不適應加班之類的，問了自己滿意薪資是多少

你家是哪兒的？
你家庭情況怎么樣？
學校學的什么專業？
你能適應于長時間更換工作地點嗎？
你自己滿意薪資是多少？
你喜歡從事哪一類工作？

就是通知我們去面試，然后談心，啥都聊，但是處處是陷阱，比如問你家里有幾口人了？能不能適應在山里面的工作了？可不可以接收長期出差了？還有有沒有女朋友了？女朋友是干什么的？之類的

就是通知我們去面試，然后談心，啥都聊，但是處處是陷阱，比如問你家里有幾口人了？能不能適應在山里面的工作了？可不可以接收長期出差了？還有有沒有女朋友了？女朋友是干什么的？之類的

聽完校園宣講會后，遞簡歷，現場篩選簡歷，進入初面，形式就是無領導小組面試，表現好的直接被留下來進入復試。

面試形式是無領導小組面試，問題是某工程公司資金緊張，只有5萬元，有領導要來視察工作，卻面臨網絡欠費，中秋發福利，裝修等問題，問怎樣分配資金。

現場收取簡歷，然后根據簡歷內容進行部分提問，比較注重已獲得的獎勵，最后面等視頻面

比如有沒有職業證書，六級過了沒，是否能吃苦耐勞，是否愿意接受去大西北，因為他們總部在甘肅

經過簡歷篩選后，HR安排候選人一個個單獨進行群面，在經過他們的各種條件及篩選好后，當天就簽了三方，薪水實習期3500，轉正后漲到4000+左右。

首先自我介紹，因為是施工單位，必要的是問你是否接受工作地點在偏遠地區，其他的例如工作目標定位，穩定性，以及專業對口等都有談及。