面試流程很簡單，只有一輪面試，面試官是一個hr+一個工程口負責人。總體來說也沒有難度，基本都能通過。

大學四年綜合績點，是否有掛科經歷。一些崗位相關的基礎問題。家庭情況，是否是獨生子女。意向工作地點，能否接受外派。

電話通知面試，然后是一對一面試，問的問題都是涉及專業知識的問題，全部過程就是問到你不會為止，之后就是通過之前的面試過程中的表現來跟你談判薪資標準，不管最后談判下來的薪資標準是多少，一般都不會全部拿到手

地下室施工主要步驟？（打樁（工程樁、圍護樁）、止水帷幕、降水、挖土、支護、打墊層、做防水、打底板、支模澆注砼等，不細說了） 不同直徑、不同用處鋼筋連接方式（搭接、電渣壓力焊、閃光對焊、機械連接等）
　　不同等級、不同直徑鋼筋焊接用的焊條都是什么型號的？
　　負彎矩筋是用來干什么的？什么原理？（彎矩圖，抵抗負彎矩，又名蓋鐵、蓋筋）
　　不一一列舉了，總之這在于平時的積累。

首先是開宣講會，然后投遞個人簡歷，簡歷被挑中后開始進行宣講會面試官面試，主要是問一下畢業院校和所學專業，正常211的學校都很容易通過；然后就是第二次公司高管面試了。

你在學校的學習怎么樣？有獲獎經歷嗎？你對你將來的職業規劃是什么？請簡述下砌體施工的工序和要注意的問題。

問下家里的情況會不會同意此項工作，對于薪資的要求怎樣，能夠適應工作環境嗎?對于未來的職業發展有什么規劃？

你對與該份工作是怎么理解的，談談你對看法？
你對于未來職業的發展規劃如何？
你對于薪資待遇有什么要求？
你能夠接受長期在外工作環境嗎？