網(wǎng)上投遞簡歷,人力資源會聯(lián)系,然后去了酒店人力資源面試,通過面試后,餐飲總監(jiān)復試,崗位要求達不到,所以最后沒有去,
面試官問的面試題:凱悅酒店中餐廳經(jīng)理面試題
離職原因,
對于崗位的理解,
對于團隊建設的重要經(jīng)驗
對于餐廳增加營收的措施
為什么選擇本酒店
如果酒店要求換到別的崗位是否可以接受
下午我到酒店提前到了,需要在大堂等候,HR來了遞了水讓我們等人齊了再一起面,一共兩個HR一起面
面試官問的面試題:凱悅酒店前臺面試題
對這個酒店有什么了解嗎,為什么想選擇這個崗位,之前的實習經(jīng)歷的問題,對精選服務的理解. 還有什么要問的問題嗎.
進酒店,找人力資源部,去面試,一對一,問問題,怎樣就可以回家了,到時候,手機發(fā)消息給你,會知道,通過還是沒通過,沒通過就,等著,隨其自然。
面試官問的面試題:凱悅酒店沒定面試題
你要面試什么崗位?
你多大?
你會什么?
你的行為行慣怎模樣?
你愛干凈嗎?
你在休假的一天是怎么度過的?
你有打工的經(jīng)驗嗎?
你在哪里打過工?
你對工資要求多少?
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