首先是hr在電話里面試,問一些簡單的問題,主要還是校園經(jīng)歷和科研項目。到了正式面試是主管進行的,先是自我介紹,然后問了一些家庭情況,和對與職位的了解等等。
面試官問的面試題:東莞生益電子有限公司硬件工程師面試題
你的家庭情況怎么樣,家里有沒有兄弟姐妹,你的科研項目取得了什么進展,你在其中擔(dān)任什么職位。
人事經(jīng)理先進行面試通過之后部門經(jīng)理再進行一次全方面,多層次,寬領(lǐng)域的交談!然后小組領(lǐng)導(dǎo)進行一次交談適不適合這份工作
面試官問的面試題:生益電子fqa助工面試題
喜歡這個工作嗎?為什么選擇這份工作?從哪里了解到的信息?對這份工作怎么看?對這個行業(yè)怎么看?
先筆試,有很多邏輯題.
然后一對一面試先自我介紹,然后大學(xué)參加了什么項目,獲得獎學(xué)金沒,班級排名,成績情況,然后針對崗位問一些相關(guān)問題。
東莞生益電子有限公司質(zhì)量工程師面試題
你對品質(zhì)工程師這個職位的看法
如果你的工作和其他崗位的工作存在利益沖突,你會怎么辦
如果你給客戶的商品出現(xiàn)問題,你會怎么辦。
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