獵頭主動打招呼，居然沒有電話面試就邀請去面試，去到發(fā)現(xiàn)是面試湊人數(shù)，主管面試盤問了以前非培訓(xùn)的工作經(jīng)驗；主管看著不是很耐性，不想面試

東鵬陶瓷5s培訓(xùn)老師面試題

為什么選擇培訓(xùn)崗位，對培訓(xùn)經(jīng)驗質(zhì)疑，并且不斷強調(diào)公司考核機制嚴格，每個月都要扣工資（并且說雖然工資低，但是工作壓力會很大），感覺主管的態(tài)度很奇怪

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面試財務(wù)崗位，通過HR初面，進入復(fù)試環(huán)節(jié)。期初填寫員工登記表，然后安排等侯。面試實施時是在會議室，一對一面試，感覺HR很專業(yè)

東鵬陶瓷一般財務(wù)人員面試題

面試問題：自我介紹；過往應(yīng)收、應(yīng)付和總帳工作內(nèi)容；問我為什么要離職；問上一個領(lǐng)導(dǎo)是什么風(fēng)格；問我平時稅務(wù)如何處理的，跟哪些部門打交道

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初面 體驗感良好，hr很溫柔，就問了一下基本情況，圍繞簡歷問了一下實習(xí)以及專業(yè)成績，接受崗位地點，家庭情況之類的。

東鵬陶瓷經(jīng)營分析崗面試題

復(fù)試，能否接受加班，期望薪資是多少，在社團的職務(wù)以及主要負責(zé)的內(nèi)容，實習(xí)期間主要貢獻以及相關(guān)收貨，對自己的評價。

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