面試過程：
第一輪面試hr基本上是和你聊天，問一些你的基本情況和對這份工作的了解，一面通過后一天基本就會告訴你二面，二面比較專業(yè)，注意不要緊張，知道什么就回答什么。就簡單的自我介紹 ，面試官很專業(yè)，問題有時候比較犀利但總體不難都屬于比較常規(guī)的問題，基本都是就簡歷進行的提問

浙江亞廈裝飾股份有限公司方案深化設(shè)計師面試題

你遇到的最大挫折是什么？
你為什么想在這個城市廣州？
你對這份工作的理解是什么？
你之后有什么職業(yè)規(guī)劃？
對多少工資比較滿意？做簡單的自我介紹。
為什么希望做營銷類的崗位？
關(guān)于未來的職業(yè)規(guī)劃？
之前一份工作的公司最看重的指標是什么1、遇到過的最有挑戰(zhàn)性的事情。
2、職業(yè)規(guī)劃。未來3-5年的規(guī)劃
3、為什么要應(yīng)聘這個崗位。

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還行吧。面了2面，先是HR，然后是領(lǐng)導(dǎo)面試。都還挺好的，沒有被問到什么特別難的問題。感覺領(lǐng)導(dǎo)人挺好的。面試反饋也挺快的，最后順利收到了入職的offer。

浙江亞廈裝飾股份有限公司管培生面試題

1、遇到過的最有挑戰(zhàn)性的事情。
2、職業(yè)規(guī)劃。未來3-5年的規(guī)劃
3、為什么要應(yīng)聘這個崗位。
4、

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就簡單的自我介紹 ，面試官很專業(yè)，問題有時候比較犀利但總體不難都屬于比較常規(guī)的問題，基本都是就簡歷進行的提問

浙江亞廈裝飾股份有限公司市場管理培訓(xùn)生面試題

做簡單的自我介紹。
為什么希望做營銷類的崗位？
關(guān)于未來的職業(yè)規(guī)劃？
之前一份工作的公司最看重的指標是什么

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