面試簡單,去附近項目面試,然后面完人事電話聊天,叼人事脾氣很臭,也招不到有實力的人選,一天到晚牛逼哄哄的,這個公司沒有規范制度
面試官問的面試題:名筑建工集團有限公司房建項目總工面試題
家庭住址,工作生活,專業知識,是否愿意到這邊工作,工作待遇如何,面試就這個吊樣,人事及其不專業,施工員出生的,態度差的一筆
招聘小哥電話聯系后 互加微信 然后讓下了一個企業微信版 拉入群 再由他引薦給分管人力資源的一個副總 加了副總微信 跟他約好時間 最后就直接通過微信上面試的
面試官問的面試題:名筑建工集團有限公司項目總工面試題
打個招呼寒喧兩句 先作自我介紹 問為什么要換工作 又問了個關于工程質量缺陷方面實際處理經驗的問題 外挑板裂縫了怎么處理 根部還是邊緣忘了
第一輪自我介紹然后群面 無領導小組面試,感覺很倉促吧。因為公司很缺人的原因 基本都錄取了。
面試官問的面試題:名筑建工集團有限公司施工員面試題
就問了 是否適應外派工作 工地生活很艱苦 因為時間已近很晚了就感覺很倉促 時間很快就過去了。
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