先電話hr面試，然后現(xiàn)場經(jīng)理面試，問了下上家公司離職原因和個人規(guī)劃等，然后一些專業(yè)知識，最后等答復(fù)

浙江萬豐奧威汽輪股份有限公司ehs專職安全員面試題

上家公司離職原因和個人規(guī)劃等，然后一些專業(yè)知識，抗壓能力和具體工作中的事件和解決方式

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面試一個小時，主要是介紹自己的工作經(jīng)歷，以及離職原因，然后問你在實(shí)際過程中遇到了哪些問題，你是怎么解決的，問你有沒有做過PPAP，然后拿出零件問你如何排布工序。

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1、你工作經(jīng)歷是什么？
2、從上家公司離職的原因是什么？
3、你有什么職業(yè)規(guī)劃？
4、這幾個零件如何排布工藝？如何定位？用什么夾緊方式？用什么刀具？

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先是hr電話通知，由HR面試后，再由技術(shù)工程師進(jìn)行面試，問了一些問題，工程師對我印象蠻好，hr問題會比較多一點(diǎn)，

浙江萬豐奧威汽輪股份有限公司售后工程師面試題

家庭情況，學(xué)歷和讀的大學(xué)，問我要向哪方面發(fā)展，我說想做技術(shù)方向的時間嫌棄我學(xué)歷不夠好，要碩士以上

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