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中國信達資產管理公司 7人分享

真人分享（ 中國信達資產管理公司 ）

中國信達資產管理公司怎么樣

你覺得中國信達資產管理公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
旱澇保收，逆周期也不錯，經濟上行自然沒問題，經濟不行的時候就做不良，當然現(xiàn)在回歸主業(yè)了，要以不良業(yè)主為主。
此信息由中國信達資產管理公司員工[項目經理]分享于2019年03月
中國信達資產管理公司工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
很好非常好，可能是因為在上海，人還是比較積極上進的，各地氛圍不同，但整體上應該還是不錯，適合年輕人發(fā)展。
此信息由中國信達資產管理公司員工[項目經理]分享于2019年03月
中國信達資產管理公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
整體不算大，但每年都會有人來交流，每年人員變化不大。對于年輕人來說，上升通道還是比較可靠的，好好干發(fā)展都不錯
此信息由中國信達資產管理公司員工[項目經理]分享于2019年03月

面試經驗（中國信達資產管理公司，共2條分享）

2017-04-10 | 校園招聘
面試過程：

第一輪是無領導小組討論，10個人分為2組，先組內討論再進行組間抗辯，整個環(huán)節(jié)大約持續(xù)了一個小時。第二輪是多對一的半結構化面試，面試官對應屆生沒有提太多專業(yè)性的問題，主要圍繞簡歷、家庭、專業(yè)知識與工作崗位之間的聯(lián)系進行提問。

面試官問的面試題：

第一輪是無領導小組討論，10個人分為2組，先組內討論再進行組間抗辯，整個環(huán)節(jié)大約持續(xù)了一個小時。第二輪是多對一的半結構化面試，面試官對應屆生沒有提太多專業(yè)性的問題，主要圍繞簡歷、家庭、專業(yè)知識與工作崗位之間的聯(lián)系進行提問。

所有中國信達資產管理公司面試經驗>>

公司動態(tài)

  • 中國信達資產管理公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
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