先是上機的筆試,主要考了人力相關的專業知識還有行測,然后下午面試,面試是群面,一群人進去,然后每個人先自我介紹,介紹完了以后,面試官根據座機介紹的內容提問,問的比較尖銳,然后對面的領導有一種洞悉一切的自信和深厚的知識背景。
面試官問的面試題: 你是學會計的,為什么報人力?
一群人一起進去,每個人問的問題都不一樣,很隨機也很隨性,比如有的人簡歷上沒有寫很多實習經歷,人力就會問,問什么沒有相關的實習?有的人興趣愛好寫的很別出心裁,人力就會問你的愛好具體是什么?我覺得這個面試就是主要看簡歷和容貌,如果學校學歷足夠好,輕輕松松就過了,如果學校學歷不突出就算表現得十分想來十分真誠都會被狠狠地拍在腳底下,所以,建議外地的同學要有十足的抗打擊的心理準備,這個數據中心常常是招2個人,卻通知118個人前來面試,結果是可想而知的,而且,如果自己本身不是特別優秀出類拔萃,人家根本看不上,人大的北大的清華的基本就滿了,其余的連浙大的愛丁堡大學的都是陪襯。
你考的證都是人力相關的嗎?
你的職業規劃是什么?