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中國農(nóng)業(yè)銀行數(shù)據(jù)中心 19人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

中國農(nóng)業(yè)銀行數(shù)據(jù)中心工資待遇及點(diǎn)評(共2條) 最近更新時間:2019-02-18 13:42:14

[運(yùn)維工程師]公司待遇福利很好,在農(nóng)業(yè)銀行總行處于絕對的上游水平

2019-02-18 13:42:14 | 上海

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
公司待遇福利很好,在農(nóng)業(yè)銀行總行處于絕對的上游水平。公司上下班有班車,新員工有住宿。最大的問題是待遇不公平,拍馬溜須喝酒為晉升必備技能,部門間摩擦頻繁,部門內(nèi)部員工也因為季度考核經(jīng)常互相撕,混不到領(lǐng)導(dǎo)的核心圈,做牛做馬也就這點(diǎn)錢。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
上下班有班車,坐上班車就算上班,遲到也不怕,加班很少,每周二、四、六有投產(chǎn)窗口,開放會比較苦逼,但純體力活,毫無技術(shù)含量可言。7*24小時接電話,如果你成為A角,那恭喜你,你就變成工作最忙、最容易出錯、獎金最少、最不受領(lǐng)導(dǎo)待見的那個人。想象一下,周圍同事拿得都比你多,考評都比你好,而你卻是半夜接電話、變更窗口投產(chǎn)的那個人是什么樣的感受。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
不確定,但是最近剛漲完,主要領(lǐng)導(dǎo)覺得走的人太多了。其實(shí)還是那句話,問題不在于待遇的好壞,而是在于單位里面干活的DPS拿著最垃圾的待遇,最垃圾的考評。最后就是再怎么漲,有能力的DPS要么走,要么“軟罷工”,反正啥事你別找我,我啥都不懂,反正再怎么做,考評都是最垃圾的,那就混混日子吧。

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