最后更新時間：2019-06-11 09:06:25

中國農業銀行數據中心工資待遇怎么樣

中國農業銀行數據中心工資待遇，在職朋職業圈上已有8位圈友現身分享，根據網友分享統計（截止2019年），中國農業銀行數據中心平均工資為20301元/月，其中50%的工資收入位于區間15000-20000元/月，33%的工資收入位于區間20000-25000元/月。據分析數據統計，中國農業銀行數據中心年終獎平均61666元。中國農業銀行數據中心員工分享說：不確定，但是最近剛漲完，主要領導覺得走的人太多了。其實還是那句話，問題不在于待遇的好壞，而是在于單位里面干活的DPS拿著最垃圾的待遇，最垃圾的考評。最后就是再怎么漲，有能力的DPS要么走，要么“軟罷工”，反正啥事你別找我，我啥都不懂，反正再怎么做，考評都是最垃圾的，那就混混日子吧。

平均工資

￥20301

更新于2019年06月

數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新中國農業銀行數據中心工資待遇（共 8條）

中國農業銀行數據中心工資待遇(共8條)

商管資深專員工資待遇(上海浦東，2019年)

2019-06-11 | 中國農業銀行數據中心

工資待遇：

工資收入	月薪:27000元年終獎:100000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周日均加班

科員工資待遇(上海，2017年)

2019-04-20 | 中國農業銀行數據中心

工資待遇：

工資收入	月薪:15000元年終獎:30000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？: 有補充保險，新員工有免費的周轉房，有班車。有補充保險，新員工有免費的周轉房，有班車有補充保險，新員工有免費的周轉房，有班車有補充保險，新員工有免費的周轉房，有班車。
公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？: 看具體的處室和崗位，一線生產部門偶爾需要熬夜值班，但是強度也不算特別大，跟互聯網公司比肯定強度低很多。看具體的處室和崗位，一線生產部門偶爾需要熬夜值班，但是強度也不算特別大，跟互聯網公司比肯定強度低很多。看具體的處室和崗位，一線生產部門偶爾需要熬夜值班，但是強度也不算特別大，跟互聯網公司比肯定強度低很多。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 漲薪比較慢，需要熬日子。漲薪比較慢，需要熬日子。漲薪比較慢，需要熬日子。漲薪比較慢，需要熬日子。漲薪比較慢，需要熬日子。漲薪比較慢，需要熬日子。

高級專員工資待遇(sha，2019年)

2019-02-16 | 中國農業銀行數據中心

工資待遇：

工資收入	月薪:22000元年終獎:100000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周日偶爾加班

上班時間（中國農業銀行數據中心，共6條分享）

是否準時下班（共6條）共 6 人分享數據，其中5人說基本準時下班逐條查看
周末是否加班（共6條）共 6 人分享數據，其中3人說周六周日偶爾加班逐條查看
是否經常出差（共2條）共 2 人分享數據，其中2人說偶爾出差逐條查看
每年帶薪年假（共3條）共 3 人分享數據，平均有4天年假逐條查看
每周工作時間（共3條）共 3 人分享數據，其中3人說 5天逐條查看

五險一金（中國農業銀行數據中心，共6條分享）

是否有保險（共6條）共 6 人分享數據，其中6人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共6條）共 6 人分享數據，其中6人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（中國農業銀行數據中心，共6條分享）

對這家公司滿意嗎？（共3條）共 3 人分享數據，其中2人覺得滿意逐條查看
后悔進入這家公司嗎？（共5條）共 5 人分享數據，其中4人覺得不后悔逐條查看
工作環境/氛圍好嗎？（共3條）共 3 人分享數據，其中2人說非常好逐條查看
公司管理怎么樣？（共3條）共 3 人分享數據，其中2人說一般逐條查看
能否學到東西？（共3條）共 3 人分享數據，其中1人說非常好，很有幫助逐條查看

中國農業銀行數據中心 - 員工說待遇

中國農業銀行數據中心有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？: 有補充保險，新員工有免費的周轉房，有班車。有補充保險，新員工有免費的周轉房，有班車有補充保險，新員工有免費的周轉房，有班車有補充保險，新員工有免費的周轉房，有班車。
此信息由中國農業銀行數據中心員工[科員]分享于2019年02月

中國農業銀行數據中心一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 不確定，但是最近剛漲完，主要領導覺得走的人太多了。其實還是那句話，問題不在于待遇的好壞，而是在于單位里面干活的DPS拿著最垃圾的待遇，最垃圾的考評。最后就是再怎么漲，有能力的DPS要么走，要么“軟罷工”，反正啥事你別找我，我啥都不懂，反正再怎么做，考評都是最垃圾的，那就混混日子吧。
此信息由中國農業銀行數據中心員工[運維工程師]分享于2019年02月

所有中國農業銀行數據中心公司點評(共2條)