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面試資料
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待遇點評
一共三面。一面是做自我介紹,面試官會根據簡歷上的內容進行一兩個提問,然后問一些常識性問題,例如應聘此崗位的原因,例舉認為自己能夠勝任此崗位的原因。二面是部門負責人,會問若干個此崗位會遇到的一些常見問題,讓應聘者談談他們的解決或處理辦法和方式。三面就是談薪資待遇。
一面是常識性的問題,二面是關于崗位認知的問題,三面是薪資待遇的問題。去面試前做好充足的準備工作還是很有必要的。
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