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中國人民人壽保險股份有限公司浙江省分公司 2人分享

晉升機會 | 工作氛圍

最后更新時間:2022-02-23 16:25:05

中國人民人壽保險股份有限公司浙江省分公司工資待遇怎么樣

中國人民人壽保險股份有限公司浙江省分公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有1位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計,中國人民人壽保險股份有限公司浙江省分公司平均工資為7000元/月,其中100%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。

平均工資

¥7000

更新于2022年02月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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中國人民人壽保險股份有限公司浙江省分公司工資待遇(共1條)

一般會計人員工資待遇(杭州,2022年)

2022-02-23 | 中國人民人壽保險股份有限公司浙江省分公司

工資待遇:

工資收入 月薪:7000元 年終獎:3000元
五險一金 只有商業(yè)保險 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周日均不加班

公司及待遇點評:

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
員工分十三個等級,晉升就是熬年限。中層干部年收入有三十五萬,高層基本年薪百萬。普通員工薪資差別不大,內勤普通工資低。
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
流動很大,內勤也經(jīng)常離職。管理水平一般,不太重視基層員工。想長期發(fā)展,相對困難。晉升基本靠熬年限。
工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
總公司就有相互推諉的風氣,管理水平一般。整體氣氛不積極,不活躍,業(yè)務渠道好一點,后援部門普遍不受重視。
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    中國人民人壽保險股份有限公司浙江省分公司 - 員工說待遇

    中國人民人壽保險股份有限公司浙江省分公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
    員工分十三個等級,晉升就是熬年限。中層干部年收入有三十五萬,高層基本年薪百萬。普通員工薪資差別不大,內勤普通工資低。
    此信息由中國人民人壽保險股份有限公司浙江省分公司員工[一般會計人員]分享于2022年02月

    企業(yè)網(wǎng)絡招聘工資概況

    • 中國人民人壽保險股份有限公司浙江省分公司2016年8月發(fā)布職位行政綜合崗,杭州 -上城區(qū)薪酬:4001-6000元/月 信息來源: 智聯(lián)招聘
    • 中國人民人壽保險股份有限公司浙江省分公司2016年6月發(fā)布職位法律合規(guī)崗,杭州薪酬:6001-8000元/月 信息來源: 智聯(lián)招聘
    • 中國人民人壽保險股份有限公司浙江省分公司2012年4月發(fā)布職位業(yè)務數(shù)據(jù)分析崗,杭州-上城區(qū)薪酬:2001-4000元/月 信息來源: 智聯(lián)招聘網(wǎng)
    • 中國人民人壽保險股份有限公司浙江省分公司2010年10月發(fā)布職位互動部副經(jīng)理,蕭山區(qū)薪酬:3000 到 5000 元/月 信息來源: 杭州人才網(wǎng)

    面試經(jīng)驗(中國人民人壽保險股份有限公司浙江省分公司,共0條分享)

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    同行業(yè)名企工資待遇