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廣聯達 222人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

廣聯達怎么樣

廣聯達工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
公司壓力大，加班嚴重，管理松散，員工培訓形同虛設，團隊協作力和凝聚力一般，管理者缺乏應有的領導魅力和能力，部門分配失衡，整體一般。做研發都有加班的，不同的項目組加班程度不一樣。待遇和壓力不知曉。
此信息由廣聯達員工[測試工程師]分享于2019年10月
廣聯達工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
節奏是比較快的，因為我是要沖業績各種沖業績，下班的話就看平時的，平時的話是下班都是自己在外面跑得幾點下班就看自己，如果在公司的話就是要經常晚下班的。
此信息由廣聯達員工[銷售工程師]分享于2019年10月
廣聯達的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
銷售方面有經理，主管，老總。晉升機會渺茫，也不需要晉升。百分之90都是銷售，工資好的一月幾十萬，差的幾千，就是這么大，幾十萬的都是把握著國企和大型企業的人，差的面對的基本是小公司小個人
此信息由廣聯達員工[銷售工程師]分享于2019年09月

所有廣聯達公司點評(共14條)

面試經驗（廣聯達，共139條分享）

2020-11-10
面試過程：

一面是群面，考察公司管理的題目。題目是作為管理者，針對五名銷售人員，如何管理，然后5名員工的業務能力參差不齊，人際交往能力也不一樣。如何更好地管理團隊？

面試官問的面試題：

二面面試官問了以下的問題：自我介紹；對于廣聯達的了解；對于廣聯達文化的理解；碰到過與人發生分歧的案例分享；如何快速與人拉進關系，找出三個話題；洞察事物共同的能力

所有廣聯達面試經驗>>

公司動態

  • 廣聯達新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
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  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業名片
  • 公司評分：
  • 公司性質：民營
  • 公司規模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業：計算機軟件
  • 官方網址：