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日立電梯(中國)有限公司 142人分享

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真人分享( 日立電梯(中國)有限公司 )

日立電梯(中國)有限公司怎么樣

日立電梯(中國)有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,五險(xiǎn)都有。節(jié)假日有禮品,公司福利待遇還不錯(cuò),總體來說,都還可以,我感覺不錯(cuò)。
此信息由日立電梯(中國)有限公司員工[維保組長]分享于2018年04月
請(qǐng)說說你在日立電梯(中國)有限公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
工作來說對(duì)人的改變還是非常之大的,由于接觸的人和事越來越多鍛煉的價(jià)值也就是越來越大,文案水平以及處理問題的能力也有了一定提升。
此信息由日立電梯(中國)有限公司員工[服務(wù)銷售]分享于2020年05月
日立電梯(中國)有限公司工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?
個(gè)人覺得還是有一點(diǎn)點(diǎn)大,假如實(shí)在沒有其他offer又住在廣州的話可以考慮下,覺得還是要個(gè)人學(xué)習(xí)更多更創(chuàng)新的方向去努力,公司基本上不曾上浮工資,薪酬體系比較不完善,僅限于浙江分公司這塊。績效考核以及基本工資每年都會(huì)進(jìn)行一次大改革,而改革的方向則是向越來越少方向靠攏,有想法的需要謹(jǐn)慎
此信息由日立電梯(中國)有限公司員工[合同管理專員]分享于2022年05月

面試經(jīng)驗(yàn)(日立電梯(中國)有限公司,共44條分享)

2019-03-19 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程:

群面總共8個(gè)人,一起討論選擇“好公司還是好老板”,然后小組內(nèi)都是大三大四的包括華農(nóng)、廣工、華工的本科生和華工的研究生,基本是機(jī)械或者自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),做Time Keeper,自我感覺表現(xiàn)良好,但是沒得到實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),可能因?yàn)楫?dāng)時(shí)我大二吧,而且做了個(gè)副leader的感覺,回來還覺得必過,結(jié)果……嗯,感覺日系企業(yè),不希望你太狼性,需要溫和一些

面試官問的面試題:

1.畢業(yè)就業(yè)好公司還是好老板;結(jié)束討論后:1.逐個(gè)就簡歷問問題;2.你覺得你們討論的效果如何;3.你認(rèn)為誰表現(xiàn)得最好;4.你剛剛沒怎么發(fā)言,是為什么;5.我注意到你和他是同學(xué),你們討論的時(shí)候孤立了這個(gè)同學(xué),你覺得他的意見為什么不需要聽;6.誰表現(xiàn)最差

公司動(dòng)態(tài)

  • 日立電梯(中國)有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分:
  • 公司性質(zhì):日資企業(yè)
  • 公司規(guī)模:1000-9999人
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):機(jī)械/設(shè)備/重工
  • 官方網(wǎng)址: