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廣州香格里拉大酒店 7人分享

工資漲幅 | 工作時間

真人分享( 廣州香格里拉大酒店 )

廣州香格里拉大酒店怎么樣

廣州香格里拉大酒店一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
薪資一般是一年一漲,漲幅的話,不同部門不同崗位不知道是不一樣的,一般是5%~15%。 特別優秀的那種就另說吧。非常大的一家公司,制度非常完善。
此信息由廣州香格里拉大酒店員工[人事/前臺/專員]分享于2021年05月
廣州香格里拉大酒店工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
做前臺不好的地方就是時間非常彈性,遇到客流量大的時候就得留下來加班幫一會兒。但好歹還是雙休,就算是加班也會以補假形式來補貼。最夸張的時候見過班表上有累計的一百多個小時的加班時長。但是淡季的時候就可以拿著這些假期出去搞一個錯峰的小長假。
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你選擇加入廣州香格里拉大酒店的原因是什么?你覺得加入廣州香格里拉大酒店對你的職業幫助大嗎?
專業如此。幫助很大,主要是拓展自己的見識閱歷,提升自己的職業素養跟綜合素質。并且同事們都非常優秀?。?!在這個工作氛圍再艱苦的工作也可以相互依靠,堅持下來。
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面試經驗(廣州香格里拉大酒店,共3條分享)

2016-11-23 | 網上申請
面試過程:

首先是第一輪,很郁悶他的第一輪是直接部門經理面。我是前廳經理面試的,就是簡單的聊聊天,再用英文問了幾個問題。然后他說把我分到服務中心去,問我O不OK。我說沒問題,之后就是服務中心的經理過來和我面試。也用英文簡單交流了一下。最后部門這邊沒問題之后就是HR那邊面。主要是拿著我的簡歷,問一些我的工作經驗和學習情況、家庭狀況之類的。最后就說等通知。然后第二天HR那邊就來了電話,說我被聘用啦

面試官問的面試題:

部門經理那邊的話用英語簡單問了一下你的興趣愛好之類的。HR這邊的話是問我工作辛苦啊是后臺服務的美機會面客的,能不能接受。

公司動態

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